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群翔软件

成为最专业的电子商务软件提供商 ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

先填表，笔试，然后面试，面试 ...查看全文

来自：群翔软件人事专员的面试

.net开发工程师待遇

总助/CEO助理/董事长助理面试

一共就两轮面试，面试第一轮是HR，就一些简单的问题。然后过两天复试，就直接是领导复试，主要看领导性格，比较强势的那种，要表现的比较有活力一点比较好。 ...查看全文

来自：群翔软件总助/CEO助理/董事长助理的面试

软件开发工程师待遇

产品经理面试

感觉是很就之前去面试的，我不太会用ps，为了装一下，还特地用axure来画简历，当初是在职的时候偷偷请假跑去面试的，那个时候公司还在亚贸广场，早上去的，结果一堆人在楼下排队，我心里就在默默的yy不会每 ...查看全文

来自：群翔软件产品经理的面试

项目经理待遇

行政专员/助理面试

当时面试的感觉还不错，面试官很亲切，问了写以前的工作经历，但主要的是考察语言表达能力，公司的考勤制度、待遇还可以，单双休，整体感觉不错。工作内容不是很多，压力也不是很大。 ...查看全文

来自：群翔软件行政专员/助理的面试

ui设计师待遇

项目经理面试

一共分为3轮面试，首先是HR的出面，聊聊经历，期望待遇等等；然后是技术面试，问点常用的技术问题，页很简单；最后是总经理面试，聊聊发展等等。 ...查看全文

来自：群翔软件项目经理的面试

产品经理待遇

android工程师面试

面试是群面,抢答面试官所提出的问题。提出的问题一般都很基础，简单。不过同去的有的一个都回答不上，技术面完后,会让觉得不错的留下来人事面。 ...查看全文

来自：群翔软件android工程师的面试

android开发工程师待遇