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溢达集团管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

溢达集团相关图片

溢达集团

是世界领先的高档纯棉衬衫生产商之一集团分布于中国马来西亚越南毛里求斯和斯里兰卡的工厂和强大的销售网络为全球主流市场提供服务因此溢达也成为最具活力和最先进的全球化纺织及服装制造商之一 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道,结合自有资源,积极开拓家居建材市场,促成交易; 2、负责公司产品销售,顾问式的销售方式,销售任务; 3、负责客户的开发和维护,在交易达成后负责跟进; 4、维护老客户 ...查看全文

技术管培生面试

一面是群面是三四个人,做一个搭建游戏,很新奇,需要创新能力,我觉得很欧克, ...查看全文

来自:溢达集团技术管培生的面试

管理培训生待遇

平均:¥6115最低¥5000-最高¥7230

来自:溢达集团管理培训生职位工资

生产管理管培生面试

校园宣讲后笔试通过进入群面测评,综合测评,组队完成一项任务。团队合作很重要,自然表现,注意最后发言总结,任务失败也不要紧,面试官看的是综合表现。
第二轮是单面,和某一个工厂的高管聊天。气氛很愉快,但 ...查看全文

来自:溢达集团生产管理管培生的面试

值缸待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:溢达集团值缸职位工资

管培生面试

HR看中结果,而不是过程,重点是过程中HR也没在看
问比较新颖的想法是谁提出的,但是谁提出的,他们在看也不知道吗? ...查看全文

来自:溢达集团管培生的面试

车位待遇

平均:¥2100最低¥2100-最高¥2100

来自:溢达集团车位职位工资

管理培训生面试

一面:一面主要是HR    面试,小姐姐和我聊的很多,天南地北,从专业,家庭,学校成绩,研究方向,发文章等方面聊起,持续时间大约15分种。
二面:二面主要是部门主管面试,面试时候主要让我自我介绍,
...查看全文

来自:溢达集团管理培训生的面试

质量管理/测试待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:溢达集团质量管理/测试职位工资

管理培训生面试

首先是在求职app上投了简历,生产管理岗位,之后hr电话联系,加了微信,因为是疫情期间,了解了一些基本情况后,过了几天hr安排经理的视频面试,之后通知我不适合此岗位。我认为可能失败原因如下:1.没有工 ...查看全文

来自:溢达集团管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:溢达集团非技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

一面都是算题技术类的,二面就是小组的讨论。面试时候会给定场景和角色,角色内容,
然后大家根据要求展开会议讨论,就会议的最终目标进行协商,
最后讨论出一个结果,并总结发言。 ...查看全文

来自:溢达集团管理培训生的面试

招聘待遇

平均:¥3200最低¥3200-最高¥3200

来自:溢达集团招聘职位工资

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