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康远后勤

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康远

康远,行业:IT/互联网,公司位于 天津市滨海高新区华苑产业区(环外)海泰华科大街4号3幢4层fc405 ,员工100-499人。该公司在IT/互联网行业排名No.10000,综合评分:3.8, 推荐率:33%,公司前景看好0%,CEO支持率67%。

后勤

机械设计师是指掌握相应行业的机械设计知识例如液压设计,某种机械机构的设计。主要运用“AutoCAD”、“UGNX”、“pro/e”等相关软件设计机械零件、绘制机械图。机械设计可分为新型设计、继承设计和 ...查看全文

后勤面试

简单点说,我应该的是普通岗位,一共面试了5次。
第一次,当然是填表,很详细的,连大学的课程都必须写。还有些情商的问题。然后是人事主管面试。
第二次,人事总监面试,说一遍简历,再问几个问题。
第三次,你 ...查看全文

来自:康远后勤的面试

销售员待遇

平均:¥6235最低¥3500-最高¥6235

来自:康远销售员职位工资

CRC面试

简历投出去后,大概5分钟的时间,就有一个说话态度超级暖的小哥哥给我打的电话,在电话里就简单聊了下,家住哪里啊,地铁方不方便啊,跟你聊聊之前做的工作什么的,感觉他们会看你的简历看的很仔细,很尊重人,然后 ...查看全文

来自:康远CRC的面试

会计待遇

平均:¥2500最低¥1094-最高¥6990

来自:康远会计职位工资

总助/CEO助理/董事长助理面试

公司发展前景好,在医疗大健康行业有丰富经验且涉足广泛,具备完善的规章制度,人员都很NICE,工作上有困难可以及时沟通寻求帮助,氛围很好,有非常好的职业发展前景。
除此之外,公司福利待遇特别好!食堂每 ...查看全文

来自:康远总助/CEO助理/董事长助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6001

来自:康远软件开发工程师职位工资

出纳面试

首先先是财务的笔试题,基本上都是当时考初级职称的题,有选择题、实操这些。然后是HR面试,感觉很专业。部门经理复试,基本上就是一些业务相关的问题,面试官都挺和蔼的。 ...查看全文

来自:康远出纳的面试

助理待遇

平均:¥1865最低¥1541-最高¥2189

来自:康远助理职位工资

销售经理面试

做心理测试题,然后是,HR一面,部门经理二面,部门经理三面。问的问题根据不同的人有不同需求吧!有几点一样的,不能在公司内部谈恋爱,不能问别人收入。 ...查看全文

来自:康远销售经理的面试

打字待遇

平均:¥1347最低¥1347-最高¥1347

来自:康远打字职位工资

管理培训生面试

总的来说面试过程很愉快。首先到公司之后会让你填一份问卷。类似心理测评那种,并没有涉及很多专业知识,过后2个hr面。
如果能穿越会回到哪一年,做什么? ...查看全文

来自:康远管理培训生的面试

工程设备部部长待遇

平均:¥13981最低¥13981-最高¥13981

来自:康远工程设备部部长职位工资

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