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深圳万旗服饰有限公司

深圳万旗服饰有限公司是集一家企划、设计、制造、营销为一体的现代化时装公司，企业员工总数达到300多人，年生产能力15万件/套，公司主导“CHLOSIO（克劳西）”女装品牌，以设计时尚，面料高贵，工艺精 ...查看全文

督导专员

定位作用 1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况； 2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息; 3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，品牌形象的维护和 ...查看全文

督导专员面试

今天第一次面试，聊了一下家庭方面几个问题，强调公司的管理模式很严格，没有具体涉及工作细节等方面。 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司督导专员的面试

导购员待遇

督导专员面试

人事经理人很好，过了2轮，感觉挺好，要3轮面试，发展还是挺好的，要求是比较高的，问的比较详细，个人感觉良好，应该还好。 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司督导专员的面试

销售员待遇

督导专员面试

我在北京面试的，面试的问题简直叫人无语，可以说超级白痴。问婆婆、问妈、问孩子、问老公、问表亲等等。我就是面试个督导整的跟应聘间谍。最无语的是问我对某酒店给员工喝马桶水怎么看？说为什么有人喝，你却接受不 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司督导专员的面试

销售顾问待遇

某职位面试

作为一个去面试过的人，我可以很负责地告诉你，别去！
如果去了面试，你会发现简直在浪费时间，可以参考一下我的经历。
前一天下午要到了我的简历，没过一会就约我第二天去现场面试。
时间是他们指定的（看 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司某职位的面试

服装设计师待遇

平面设计面试

今年4初面试入职的，平面设计岗位，十五个人左右不同岗位一起面试，后来才知道是老板面试。
面试氛围很沉闷，针对不同年龄的话题也有一些针对性，我当时运气好吧，没有被问到难堪的问题。每个人都会简单沟通几句 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司平面设计的面试

人力资源经理待遇

运营面试

得不到尊重的一场面试
我面的是深圳万旗服饰有限公司，进去后先让你填表，详细到旁系亲属，然后群面，不同岗位的一起面，（感觉在pua面试者），在我前面的面试者，问了些很基础的问题，类似于在网上买过东西没 ...查看全文

来自：深圳万旗服饰有限公司运营的面试

店长待遇