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瑞尔盛中国有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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瑞尔盛中国有限公司

Ryerson China Limited is an enterprise solely invested by Ryerson Inc., headquartered in Shanghai. R ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员面试

在这家公司共面试2次,第一次是中国区的人力资源经理面试的。第二次是昆山的总经理面试。好的方面:面试过程比较好。不好的方面:等的时间比较长。 ...查看全文

来自:瑞尔盛中国有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:瑞尔盛中国有限公司人力资源职位工资

财务会计面试

单独面试,先是HR的主管,通过之后猜到HRD和部门经理一起面试,HR的面试官问的比较细,尤其对业务方面,通过了之后几天后到了财务经理和HRD一起面,HRD看起来也非常nice,问的问题基本是在预期内, ...查看全文

来自:瑞尔盛中国有限公司财务会计的面试

采购副总待遇

平均:¥31680最低¥31680-最高¥31680

来自:瑞尔盛中国有限公司采购副总职位工资

采购专员/助理面试

财务会计待遇

平均:¥6300最低¥6300-最高¥6300

来自:瑞尔盛中国有限公司财务会计职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

市场专员待遇

平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525

来自:瑞尔盛中国有限公司市场专员职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

品管待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:瑞尔盛中国有限公司品管职位工资

测试工程师面试

焊工待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:瑞尔盛中国有限公司焊工职位工资

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