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SHARP夏普商贸(中国)有限公司营业担当

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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SHARP夏普商贸(中国)有限公司

夏普的历史是从创始人早川德次先生1912年在东京创立金属加工业开始的。1915年早川先生发明了名为“Ever-Ready Sharp Pencil”的金属活芯铅笔,这在当年可谓风靡一时。这就是现在的夏 ...查看全文

营业担当

营业担当是指专门负责销售的人,日韩企业一般都这样说的,相当于销售代表。
岗位职责:
1、负责分管地区销售工作,完成公司月度、季度及年度销售目标。
2、跟踪检查目标进展情况,听取 ...查看全文

营业担当面试

南京大区经理和人事经理共同面试,首先作自我介绍,再问一些工作的心得对自己的评价,对薪资的要求以及假若应聘成功将如何开展工作之类的。毕竟自己过往经验丰富面试很顺利。 ...查看全文

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营业担当待遇

平均:¥6699最低¥3402-最高¥9480

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营业担当面试

销售员待遇

平均:¥6320最低¥4205-最高¥9350

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营业担当面试

人事,主管,以及大区总监。面试的头5分钟就决定了后来30分钟,日企是比较讲诚信的企业,知道就不知道,不知道就说不好意思不知道,不要瞎编。日企对于着装,谈吐,准时都比较介意。正装面试。
自我介绍。为什 ...查看全文

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担当待遇

平均:¥6620最低¥4495-最高¥9635

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高级管理职位面试

销售主管待遇

平均:¥9000最低¥7656-最高¥11850

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区域总监面试

猎头沟通,事前已经充分的沟通到位,和大区总已经充分交流,到总部做了最后一次面试,日方代表中方代表HR三人面试,主要针对过去的岗位,当地市场了解程度,未来的规划做了沟通。
当地市场的问题和解决方案。 ...查看全文

来自:SHARP夏普商贸(中国)有限公司区域总监的面试

销售经理待遇

平均:¥6000最低¥4350-最高¥12282

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产品经理面试

促销员待遇

平均:¥3625最低¥2977-最高¥6380

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