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SHARP夏普商贸（中国）有限公司

夏普的历史是从创始人早川德次先生1912年在东京创立金属加工业开始的。1915年早川先生发明了名为“Ever-Ready Sharp Pencil”的金属活芯铅笔，这在当年可谓风靡一时。这就是现在的夏 ...查看全文

担当

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营业担当面试

南京大区经理和人事经理共同面试，首先作自我介绍，再问一些工作的心得对自己的评价，对薪资的要求以及假若应聘成功将如何开展工作之类的。毕竟自己过往经验丰富面试很顺利。 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司营业担当的面试

担当待遇

销售推进担当面试

总过两轮面试，第一轮由两位资深人力资源部来面试一些基本情况，第二轮再加一名部门老总在针对个人再次进行面试。期间会填写一份非常多的开放式题目问题。 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司销售推进担当的面试

营业担当待遇

营业担当面试

面试分2轮，大区主管面试一轮，总部HR面试二轮。主要询问之前工作经验，工作薪酬，为什么来着应聘，离职原因等等。 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司营业担当的面试

软件设计担当待遇

担当面试

例行问题工作经历，有笔试，一次面试 等过了很久才开始 描述职位和实际不同。 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司担当的面试

健康环境品质监察部担当待遇

担当面试

家里情况，自我介绍为什么，离开原担位？为什么来日本公司。还有很多。 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司担当的面试

知产担当待遇

综合管理担当面试

先自我介绍，然后为什么离职
现在做的和之前做的不太一样，怎么看待 ...查看全文

来自：SHARP夏普商贸（中国）有限公司综合管理担当的面试

企划担当待遇