小松(中国)投资有限公司PB系统担当
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2. 负责完成系统功能的设计、研发工作;
3. 进行软件系统分析、架构设计和核心技术开发; ...查看全文
两个面试官,一个是部门主管,一个是人力资源。部门主管面试中问得较多的问题是我以前工作中处理的问题,对我之前工作的软件系统比较感兴 ...查看全文
来自:小松(中国)投资有限公司PB系统担当的面试
平均:¥8500最低¥3480-最高¥12956
来自:小松(中国)投资有限公司销售员职位工资
共两轮,第一轮群面,第二轮N对一面试,分别在同一天上午和下午进行。
一、群面
5人小组分别自我介绍后进行20分钟讨论,要求设计一套品牌营销方案,最后1人进行5分钟交付演说,其 ...查看全文
来自:小松(中国)投资有限公司运营的面试
平均:¥7900最低¥2800-最高¥12545
来自:小松(中国)投资有限公司职员职位工资
来自:小松(中国)投资有限公司用户运营的面试
平均:¥8690最低¥3480-最高¥12325
来自:小松(中国)投资有限公司销售经理职位工资
来自:小松(中国)投资有限公司产品技术支持工程师的面试
平均:¥5800最低¥3625-最高¥13200
来自:小松(中国)投资有限公司工程师职位工资
来自:小松(中国)投资有限公司商务渠道的面试
平均:¥12221最低¥2247-最高¥15958
来自:小松(中国)投资有限公司销售代表职位工资
来自:小松(中国)投资有限公司产品支持经理的面试
平均:¥3301最低¥2900-最高¥6600
来自:小松(中国)投资有限公司员工职位工资
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