万科集团有限公司相关图片

万科集团有限公司

万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内最大的住宅开发企业，目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经 ...查看全文

技术类管理培训生

...查看全文

技术类管理培训生面试

网申简历筛选过了以后直接通知在上海万科七宝国际参加无领导小组讨论，面试前一天晚上在网上查阅了一些相关的注意事项和可能讨论到的选题以后就OK了。毕竟这一环节主要是自己的团队意识和逻辑思维、表达能力的展示 ...查看全文

来自：万科集团有限公司技术类管理培训生的面试

地产项目管理待遇

地产项目管理面试

五次面试，人力，项目总，分管领导，人力总监，总经理，靠自己发挥，思维要开阔，敢想敢干，不要怕，不能紧张，不吸烟。 ...查看全文

来自：万科集团有限公司地产项目管理的面试

非技术类管理培训生待遇

投资经理面试

面试官是万科战投部的一个领导，据说还是博士，全程以地产行业老大的姿态，羞辱我的雇主不专业，做的东西很low。不知道这个面试是为了什么，既然这么看不上我，叫我大老远去了两次是为何？我还看不上你这企业呢… ...查看全文

来自：万科集团有限公司投资经理的面试

非技术类管理培训生待遇

投资助理面试

我们组比较和谐，大家都没有抢着发言，角色定位有点模糊但是也还好。我们组抽到的题目是怎么看待互联网公司的死后福利，如果你是HR怎么做。整个讨论过程大概是分三个阶段，第一个阶段大家各自陈述自己的观点，一圈 ...查看全文

来自：万科集团有限公司投资助理的面试

非技术类管理培训生待遇

技术类管理培训生面试

参加了校园宣讲会，宣讲会当天晚上简历筛选通知面试，第一轮为群面，分成两个小组实际操作拼装轮椅，可能还是性格原因并未通过面试。当时小组一共十多个人只有两个进入第二轮专业单面。 ...查看全文

来自：上海微创医疗器械（集团）有限公司技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

两轮面试，都是视频面，初面是地区人事经理面试的，复试是总部hr面试的，内容都常见的，性格特征，家庭情况，学校经历，实习经历这些，比较简单 ...查看全文

来自：伊利集团非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇