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深圳市人才加科技有限公司客户代表

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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深圳市人才加科技有限公司

人才加以技术创新带动模式创新,致力于打造一个全新的人力资源综合服务平台。平台凭借先进的互联网模式和理念,我们的服务网络覆盖北上广深等30个城市及地区,整合全国近500家人力资源服务公司,为超过10万人 ...查看全文

客户代表

客户代表是和客户建立联系,保持联系,为公司带来客户的订单,为客户推荐公司推出的最新项目,并随时为客户提供服务,解决客户在使用公司产品或服务遇到的问题。
岗位职责:
1、收集客户信息,整 ...查看全文

客户代表面试

说说我来面试的感受吧,第一印象:办公环境干净,氛围较好,主考官较为年轻。提醒后面的候选人哦,个人感觉企业看重能力之外,还重视价值观,诚信做人,合作共赢。 ...查看全文

来自:深圳市人才加科技有限公司客户代表的面试

客户代表待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:深圳市人才加科技有限公司客户代表职位工资

销售专员面试

记的是才来深圳不到一个月,不知道自己要做什么工作,每天投简历,有面试就去,有些茫然,都不知道自己要干嘛,来到人才加的时候,因为没吃午饭,坐公交来人还晕晕乎乎的就被面试官带去面试了,脑子晕晕的,面试官问 ...查看全文

来自:深圳市人才加科技有限公司销售专员的面试

销售员待遇

平均:¥8000最低¥5000-最高¥8500

来自:深圳市人才加科技有限公司销售员职位工资

销售专员面试

因为朋友介绍,直接过来后没有准备,被面试经理问了很多基本信息,后来是直接被文员看中通过的。额,强调一下,我是女的!
你对未来近一年有什么规划? ...查看全文

来自:深圳市人才加科技有限公司销售专员的面试

销售顾问待遇

平均:¥8500最低¥5000-最高¥12000

来自:深圳市人才加科技有限公司销售顾问职位工资

产品运营面试

产品经理待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:深圳市人才加科技有限公司产品经理职位工资

用户运营面试

面试一共是三个环节,先是部门主管面试,主要就聊了对互联网行业的看法及运营的专业知识;接着是人事面试,问了下之前的工作情况还有谈了下薪资等;这时候本来该结束了,结果公司老板来了,可能是对这个岗位比较重视 ...查看全文

来自:深圳市人才加科技有限公司用户运营的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:深圳市人才加科技有限公司软件开发工程师职位工资

客户代表面试

网上看到的招聘,没多想就投简历了,不到一天就来电话通知我去面试了. 
 第一次面试一共有三部分: 
 第一部分:自我介绍(包括学习经历,实习经历,家庭背景) 
 第二部分:就自我介绍内容和简历内 ...查看全文

来自:伊利集团客户代表的面试

销售代表待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:深圳市人才加科技有限公司销售代表职位工资

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