江苏新丽华企业集团建材超市店长
招聘、面试、点评、工资等相关信息江苏新丽华企业集团相关图片
2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;
3. 传达并执行营运部的工作计划;
4. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
5. ...查看全文
过往工作经历 ...查看全文
来自:江苏新丽华企业集团人力资源主管的面试
平均:¥3594最低¥3062-最高¥3993
来自:江苏新丽华企业集团采购主管职位工资
来自:江苏新丽华企业集团web前端的面试
平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350
来自:江苏新丽华企业集团it helpdesk职位工资
用一个动物来形容你? ...查看全文
来自:江苏新丽华企业集团管理培训生的面试
平均:¥4108最低¥4108-最高¥4108
来自:江苏新丽华企业集团福建商会秘书职位工资
2.进行群面。面试官一次性面试两到三人。
3.自我介绍,根据自我介绍针对性问问题。
4.说说自己失败的事。 ...查看全文
来自:江苏新丽华企业集团管理培训生的面试
平均:¥7454最低¥7454-最高¥7454
来自:江苏新丽华企业集团媒介副经理职位工资
群面:采购总监、人事总监进行面试,内容很多,工作经历、营销经验、管理经验、求职动机、职业规划,情景模拟等。。。pass
1对 ...查看全文
来自:江苏新丽华企业集团建材超市店长的面试
平均:¥15800最低¥15800-最高¥15800
来自:江苏新丽华企业集团秘书长职位工资
第二天,笔试,就是简单的计算题和逻辑分析题目
第三天,1对1的单独面试,主要就是交流沟通
自我评价? ...查看全文
来自:江苏新丽华企业集团管培生的面试
平均:¥4422最低¥4422-最高¥4422
来自:江苏新丽华企业集团应用开发工程师职位工资
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