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灼识企业管理咨询(上海)有限公司

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HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

HR面试

先进去会做一个性格测试还有一张A4纸的中译英然后和HR面，会问一些英文和之前的经理。问的非常仔细很专业。过了以后面了执行董事，人很nice。
手上正在做的case ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司HR的面试

数据分析师待遇

管理培训生面试

感觉没戏。面试官强势。线上面试，一开始role play不要求打开视频，后面对cv基本情况的询问就很随便，感觉像走流程，根本就没有问你具体做了什么工作，而且面试官还没等你说完又问下一个问题，叫我开摄像 ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司管理培训生的面试

专家咨询待遇

专家咨询面试

面试分三轮，第一轮：HR简单电话面注意HR雷区：1.介意加班吗（不能犹豫）；2. 介意初期前六个月工资8000低吗（不能犹豫）；3. 不能问落户相关问题（避免hr认为你是为了落户选择公司）。第二轮：p ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司专家咨询的面试

咨询/调研待遇

企业管理咨询面试

正常来说过了HR面之后会有部门主管面和高管面，当时面了两个组，
整体来说不是特别难，主要是简历经历深挖+mkt sizing +behavioral questions
没有通知就是无后续了 ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司企业管理咨询的面试

咨询项目管理待遇

战略咨询面试

需要实习转正，面试问了一下case题，面试官总体比较严肃，
但是不是很压力面。 ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司战略咨询的面试

用户运营待遇

管理培训生面试

一面在某求职平台问了我关于这个行业的看法
二面是role play，再对简历进行提问
你对管理咨询行业的一些了解 ...查看全文

来自：灼识企业管理咨询(上海)有限公司管理培训生的面试

高级咨询顾问待遇