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宁波银行北京分行用户运营

招聘、面试、点评、工资等相关信息

宁波银行北京分行相关图片

宁波银行北京分行

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍 ...查看全文

用户运营

岗位职责:
1.研究用户心理和用户行为,为其他业务部门提供用户行为分析支持;
2.根据不同部门的需求,定期或不定期的做定性或定量的问卷调查、用户访谈,给优化产品流程、运营流程输出用户研 ...查看全文

用户运营面试

初面就是群面啦,每组6人,进去先自我介绍,然后HR小姐姐问了同组的两个妹子,因为她们的实习经历与宁波银行有关,后面就是大BOSS问问题了,问题是谁知道我们宁波银行的股票代码?请举手。
不知道也没关系 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行用户运营的面试

产品经理待遇

平均:¥27500最低¥25000-最高¥30000

来自:宁波银行北京分行产品经理职位工资

客户经理面试

在boss上hr联系到了我,然后加了微信,递交了简历表格。昨天通知的今天下午网络面试,并被拉去了群聊。面试分社招和校招,先社招后校招,社招一人一面,校招五人群面。群里有主考官,hr,人还是很容易说话的 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行客户经理的面试

客户经理待遇

平均:¥8400最低¥6800-最高¥10000

来自:宁波银行北京分行客户经理职位工资

营销类信贷经理面试

面试:参加一次语音面试,时长9mins。
1. 自我介绍;
2. 第一段实习经历的收获;
3. 如何在银行做好销售岗位。
第二次面试,是5人一组,多人微信视频, 时长10mins 左右。
1 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行营销类信贷经理的面试

销售经理待遇

平均:¥8000最低¥6000-最高¥10000

来自:宁波银行北京分行销售经理职位工资

柜员面试

一面是线上面试,半结构化面试,主要是自我介绍以及关于倾向于前台还是中后台的回答和理由。
一面通过后会发邮件做测评,测评通过后进入终面环节。
由于终面是开学后进行的,是在线下,朝阳区那边,大概十个人 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行柜员的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:宁波银行北京分行非技术类管理培训生职位工资

产品经理面试

其实作为求职者的我们也并非那么习惯视频面试啊……平时生活中打视频电话的人一般也限于比较亲密的亲朋好友,所以刚开始视频面试难免也会紧张尴尬。
那么如果对方要求开视频,我希望对方也能一同开启。遇到过有点 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行产品经理的面试

数据分析师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行北京分行数据分析师职位工资

理财顾问面试

一面
作了自我介绍 确认发展方向 
hr姐姐人很好 大概介绍了岗位职责 
然后询问了一下为什么选择这个岗位 觉得自己能力哪里符合
二面
群面 视频面试 每一个人轮着做自我介绍 
然后分行总 ...查看全文

来自:宁波银行北京分行理财顾问的面试

理财经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:宁波银行北京分行理财经理职位工资

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