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人力资源专员/助理

软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
1、指导程序员的工作。
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程。
3、协助工程管理人保证项目的质量。
4、负责 ...查看全文

Java面试

两轮面试，第一轮是笔试，第二轮是1对1单面，笔试的问题都还好，基本上都是比较基础的，面试的时候有一些框架底层的问题，我答对一半多吧。 ...查看全文

来自：成都悠唐网络科技有限公司Java的面试

人力资源专员/助理待遇

人力资源专员/助理面试

面试官比较亲切。不拖沓。直接问重点内容。
自我介绍。 ...查看全文

来自：成都悠唐网络科技有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源专员/助理待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

人力资源专员/助理待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

人力资源专员/助理待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

人力资源专员/助理待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

人力资源专员/助理待遇