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华工信元通信售前工程师

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华工信元通信

售前工程师

售前工程师是指协调销售人员、用户、后期开发人员间的关系,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期开发人员屏蔽用 ...查看全文

售前工程师面试

售前工程师待遇

平均:¥5940最低¥5940-最高¥5940

来自:华工信元通信售前工程师职位工资

售前技术支持面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6360最低¥4640-最高¥9317

来自:华工信元通信软件开发工程师职位工资

视觉设计师面试

1.简单自我介绍以后就说了一些大概的问题
2.乙方公司承包外包的项目,个人觉得像外包公司,当我再三问是不是需要驻场去别的公司上班,面试人员是表示有这个需求的。但是一直强调自己不是人力派遣公司,不是外 ...查看全文

来自:华工信元通信视觉设计师的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥10500最低¥10500-最高¥10500

来自:华工信元通信高级软件开发工程师职位工资

产品经理面试

面试分为三轮,一轮是HR面试,按照你的实际情况回答基本没什么问题;二轮是直属主管面试,主管能力一般所以如果你够自信一般没问题;三轮总经理面试,一般二轮过了,总经理面试基本没什么问题。
你为什么要选择 ...查看全文

来自:华工信元通信产品经理的面试

android开发工程师待遇

平均:¥4800最低¥4800-最高¥4800

来自:华工信元通信android开发工程师职位工资

产品经理面试

面试的人并不是太专业,感觉是临时找的一个人出来面谈的。问的问题相互之间没有逻辑关系,讲工作经验的时候随意插话问话。公司在一个菜市场上面。 ...查看全文

来自:华工信元通信产品经理的面试

网页设计制作待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:华工信元通信网页设计制作职位工资

人力资源主管面试

位置在五山 交通不是特别便利 转正后才购买五险一金 按工资70%的基数购买 这点相对其他很多按最低基数购买的企业好 人力资源部门人员都是新来的 不知道原来的架构怎样 感觉上有点混乱 面试官说目前的管理 ...查看全文

来自:华工信元通信人力资源主管的面试

c++软件工程师待遇

平均:¥1814最低¥1814-最高¥1814

来自:华工信元通信c++软件工程师职位工资

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