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广州瑞芯电子有限公司品质课长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广州瑞芯电子有限公司

瑞普有限公司  瑞普有限公司于1996年6月在香港成立,次年8月在大陆设立子公司-广州瑞芯电子有限公司。经过12年的发展,公司规模不断壮大,陆续在深圳、东莞地区设立办事处,珠三角其它地区办事处也正筹备 ...查看全文

品质课长

岗位职责:
1.进行CNC加工编程及操作,并编写操作指导书,对指导书的适用性和使用版本的有效性负责;
2.负责数控设备工艺程序与设备的调整和刀具的选择;
3.负责机床使用过程中 ...查看全文

品质课长面试

开始是职业技术测试试卷,包括专业知识,IQ测试。通过后然后是总经理,前任同岗位人员、经理三人一起面试,问的多是对品质的认识,人员管理的问题,最后问一些工资、女朋友的问题
如果你碰到员工无故旷工,但部 ...查看全文

来自:广州瑞芯电子有限公司品质课长的面试

品质课长待遇

平均:¥7444最低¥6237-最高¥8652

来自:广州瑞芯电子有限公司品质课长职位工资

品质课长面试

仓库管理专员待遇

平均:¥3762最低¥3762-最高¥3762

来自:广州瑞芯电子有限公司仓库管理专员职位工资

品质课长面试

ic测试工程师待遇

平均:¥4620最低¥4620-最高¥4620

来自:广州瑞芯电子有限公司ic测试工程师职位工资

品质课长面试

通过网络投递简历,得到面试机会
与HR沟通,确认面试时间
之后主管经理电话面试一次
约定时间到之后,参加一对一面试
总体感觉一般
为什么辞职,职业规划,工作技能. ...查看全文

来自:深圳市松鼎科技有限公司品质课长的面试

测试工程师待遇

平均:¥4884最低¥4884-最高¥4884

来自:广州瑞芯电子有限公司测试工程师职位工资

品质课长面试

1.人事验证=填写
2.部门经理面谈==专业考试英语考试
3.考试通过带见台湾老总面试。二天电话通知成功。
专业技术:说说爱好,电子技术,体系知识五页考试 ...查看全文

来自:东莞清溪建玮电子品质课长的面试

工程师待遇

平均:¥4740最低¥4740-最高¥4740

来自:广州瑞芯电子有限公司工程师职位工资

品质课长面试

品质课长待遇

平均:¥9715最低¥7540-最高¥17400

来自:富士康品质课长职位工资

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