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艺零玖时装

业界知名供应链公司, 主营韩国时尚精品 ...查看全文

运营专员

岗位职责:
1.组织和策划线上、线下的推广活动；
2.挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3.处理日常运营合作及产品推广事务；
4.组织对外媒体联系， ...查看全文

运营专员面试

跟电商总监聊了一个多小时。感觉不错。后来让我去上班，底薪6000，提成满一年年底发50%，年后50%。我问了下提成如何标准，模棱两可，就再次确认，后来就跟我说不符合他们公司的要求，不能入职了。 ...查看全文

来自：艺零玖时装运营专员的面试

运营专员待遇

HRBP面试

1、应聘登记表零乱不专业
2、简历也没提前看，再次看了还是没看清楚作为面试官不到位
3、面试官有些自以为是了，话都让你说了别人还说啥，建议约面之前先电话一轮，
这么热的天你在吹空调，别人可是跟太 ...查看全文

来自：艺零玖时装HRBP的面试

内容运营待遇

平面设计师面试

毕业后第一次的面试，无经验，但面试很轻松，因为本人当时无经验，也无对工资的要求，很轻松的入职了。先是人事面试的，第二是设计主管来面试，设计主管说没有经验的初学者就看人家的学习能力和性格，人品，对工作的 ...查看全文

来自：艺零玖时装平面设计师的面试

产品运营待遇

文案策划面试

hr像做笔记的把你的简历写满，总监一副不愿意不情愿不感兴趣高高在上的样子，出于礼貌我还是全程客客气气，呵呵。 ...查看全文

来自：艺零玖时装文案策划的面试

人力资源主管待遇

产品运营面试

面试下来的感觉讲真的一般，面试前感觉是很高大上，进来之后就感觉被坑，既来之则安之。给我讲大店好多家，千万级别的店铺。
入职之后，面试的运营助理的岗位，准备是进入大店去学习一下，谁知道是个一月十几二万 ...查看全文

来自：艺零玖时装产品运营的面试

平面设计师待遇

人力资源主管面试

听HR说，面试官是运营总监，面试中一直在聊运营的专业知识，包括活动/推广/产品的人群定位，总监在推广上面很专业，通过面试感觉自己还是差了很多，而且听总监说公司在员工培养上面还是下了一定功夫的。
针对 ...查看全文

来自：艺零玖时装人力资源主管的面试

运营专员待遇