返回 看准网 首页

热风(hotwind)储备店长

招聘、面试、点评、工资等相关信息

热风(hotwind)相关图片

热风(hotwind)

hotwind·热风于1996年始创于时尚之都——上海,至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体,商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选时尚零售连锁品牌。hotwind·热风目前 ...查看全文

储备店长

工作事项 为拓展版图布局 既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对主管的需 ...查看全文

储备店长面试

面试分两轮吧,一轮是一对多的面试,通过之后,二轮是进店实习,需要实习三天,实习工资一天40元。之后会通知是否通过。 ...查看全文

来自:热风(hotwind)储备店长的面试

销售员待遇

平均:¥3000最低¥1750-最高¥4000

来自:热风(hotwind)销售员职位工资

储备店长面试

先自我介绍,面试官根据自我介绍提问,面试官介绍公司现状和工作内容,分组讨论。
为什么选择我们公司 ...查看全文

来自:热风(hotwind)储备店长的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3000最低¥2500-最高¥3500

来自:热风(hotwind)非技术类管理培训生职位工资

.NET面试

在招聘程序上找的职位,投递简历后对方发邮件邀请我面试,然后敲定电话面试的。在电话中面试官挺好的,感觉和随和,问了一些记错的问题,然后了解了一下我的大概情况。面试大概就是这样,很轻松,很多同学都面进去了 ...查看全文

来自:热风(hotwind).NET的面试

管理培训生待遇

平均:¥3400最低¥2800-最高¥4500

来自:热风(hotwind)管理培训生职位工资

管培生面试

投了简历之后先是打了电话给我让我加了hr微信,再约的我第二天面试,第二天赴约,hr先让我到洽谈间等了几分钟,再进来让自我介绍,然后开始问问题,主要问了一些能不能异地,介绍了公司的培养模式,说了这份工作 ...查看全文

来自:热风(hotwind)管培生的面试

导购员待遇

平均:¥2500最低¥1000-最高¥4000

来自:热风(hotwind)导购员职位工资

管理培训生面试

面试官态度不是很好,问工作经历追求细节,还问是否找到其他的工作。公司不给缴纳公积金,单休,还要接受随意接受调配,底薪才3000。说11-13个月晋升不到店长的话还要降级。我的天,你这公司要啥啥没有,还 ...查看全文

来自:热风(hotwind)管理培训生的面试

mt待遇

平均:¥3150最低¥2000-最高¥5000

来自:热风(hotwind)mt职位工资

门店管培生面试

第一轮面试hr一共推后了两次面试时间,我都答应了(毕竟面试者也没有选择权哈哈)。终于开始一面了,感觉hr一直问我弯弯绕绕的,还提及薪资不如我的预期之类的,本来当天没收到复试通知以为凉了呢。结果,隔了两 ...查看全文

来自:热风(hotwind)门店管培生的面试

销售管理待遇

平均:¥4000最低¥3800-最高¥5000

来自:热风(hotwind)销售管理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP