浙江花为媒集团有限公司培训督导
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1、完善培训体系,制定与实施培训计划;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、设计培训课程、培训形式和方法;
4、监督培训进程,提出相关建议; ...查看全文
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2.面试前:因为不想做销售,所以事先打电话问清楚该岗位的工作职责。但是面试老师,避而不谈,声称正在开会,需要 ...查看全文
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第二轮是总管,一上来就连续问了好几个问题,直戳内心的那种,一共面试了 ...查看全文
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