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安徽汇智信息技术有限公司

安徽汇智信息技术有限公司成立于2004年9月，公司以医学影像存档传输系统（PACS）、生物特征识别系统、嵌入式软件开发为主要发展方向，公司现有员工8人，90%具有大学本科以上学历，公司的主要开发人员具 ...查看全文

java

1、参与系统开发需求调研、系统设计，承担开发工作； 2、负责部分模块的设计、开发和单元测试工作； 3、参与编写相关技术文档； 4、参与系统升级和新版本发布，不断提升自身技术水平。 5、能承受较大工作压 ...查看全文

Java面试

带着简历去面试，等了好久才有人出来面试，没有谈技术上的问题。这家应该是跟医疗单位合作的，做软件的培训。 ...查看全文

来自：安徽汇智信息技术有限公司Java的面试

技术工程师待遇

Java面试

投的java开发，去了之后跟我说java必须要一本学历，我就呵呵了，然后开始忽悠我做软件培训，很不爽的面试经历。 ...查看全文

来自：安徽汇智信息技术有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

面试官问一些比较基础的问题，比如数据如何查出重复数据，hashMap,遍历，Map遍历代码题，以及一些SQL优化。 ...查看全文

来自：安徽汇智信息技术有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

公司规模不大，老总很会画大饼，说是客户群体都是政府医疗单位，规格高。福利待遇和讯飞四创看齐。面试的时候没有做笔试题，让一个做技术的拿着你的简历问你问题，基本都是一些Java基础知识，主要问问简历中项目 ...查看全文

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java开发工程师待遇

质量管理/测试面试

感觉没戏。1对1面试，看中专业技能。老板好像是中科大研究生 喜欢高学历人才 看中专业技术 普通本科的学历 都有点看不上 ...查看全文

来自：安徽汇智信息技术有限公司质量管理/测试的面试

java开发工程师待遇

Java面试

5月底离职，开开心心的过完六一儿童节后，开始了我的找工作之旅：毕竟之前在电商行业有过一年多经验，再找工作时候觉得自己一定要慎重。看了网上对泽汇的众说纷纭，纠结良久还是决定先来看看再做打算，毕竟眼见为实 ...查看全文

来自：泽汇科技Java的面试

java开发工程师待遇