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三友电器人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

三友电器相关图片

三友电器

东莞市三友联众电器有限公司,地处交通便利的广东省珠江三角洲的东莞市厚街镇,是一家专业研发、生产及销售电磁继电器、汽车继电器和磁保持继电器的高新科技企业。 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

我没投简历给我打电话通知我面试,电话里还问我半天问题,问完让我过来面试,还提醒两次一定要来不要迟到,我来了之后填了表,看了下我的表说怎么本科是自考的这不符合我们要求,在网上看我简历的时候没看到是自考的 ...查看全文

来自:三友电器人力资源专员的面试

人力资源主管待遇

平均:¥3634最低¥3634-最高¥3634

来自:三友电器人力资源主管职位工资

人力资源面试

先是人力资源部的一个主管面试,面试提问就是自我介绍、职业生涯规划之类的。balabala问完以后,说我不适合做人力资源(这是我本来想要应聘的职位)。但峰回路转的是,主管推荐加我去做客服,然后又被客服部 ...查看全文

来自:三友电器人力资源的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8500最低¥5800-最高¥12000

来自:三友电器软件开发工程师职位工资

销售专员面试

首先是宣讲 接着是笔试30分钟左右 笔试是逻辑思维题目 他们会对收上去的简历 成绩单和笔试进行评估然后通知面试 由于是校招 人数略多 HR采用群面的方式 5个问题依次回答 ...查看全文

来自:三友电器销售专员的面试

储备干部待遇

平均:¥3043最低¥2607-最高¥3480

来自:三友电器储备干部职位工资

自动化面试

一些智力题 计算题 ,比如驴子运萝卜的问题等看你对某一件事的看法 然后对一件事讨论然后发表意见。
一个商人要卖4000个萝卜到800KM的地方,驴子最大负载1000个萝卜,每走一公里要吃一个萝卜,问 ...查看全文

来自:三友电器自动化的面试

财务主管待遇

平均:¥6600最低¥6600-最高¥6600

来自:三友电器财务主管职位工资

产品研发工程师面试

面试很简单,先做题,就是普通的逻辑测试。之后二面,二面是群面,先一份试卷,主要说是否愿意去广东工作这些,广东小哥出问题作为领导他的哪点能力最为重要,大家分为两组,进行辩论。还有个小问题忘了,很简单。别 ...查看全文

来自:三友电器产品研发工程师的面试

普工待遇

平均:¥2695最低¥2040-最高¥3351

来自:三友电器普工职位工资

会计师面试

工作中怎么控制费用,怎么审核费用,怎么费用就真实了之类的,问的我头大,整个身体都被掏空啦,怪自己无知吧。 ...查看全文

来自:三友电器会计师的面试

电器销售复试待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:三友电器电器销售复试职位工资

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