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郑明现代

全国冷链物流第一强，目前为拟上市公司 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

实习生面试

面试体验一般，公司环境比较传统，问了一些问题，不知道能不能通过；感觉这个行业工资水平都一般，还在犹豫再多面几家或者换个行业 ...查看全文

来自：郑明现代实习生的面试

管理培训生待遇

采购面试

不像招人，像是被招聘人员忽悠过去刷业绩的。到了先让填一张表，连身份证号，父母年龄职位电话这些很隐私并且跟工作无关的信息都问，填完表来了一个男生，一上来就说自我介绍一下吧，然后问了很多奇怪的问题，比如性 ...查看全文

来自：郑明现代采购的面试

物流专员待遇

行政专员/助理面试

公司环境看着还挺传统的，到处是锦旗，门口电梯都贴了对联。JD和实际工作有出入，差不多十点面试的公司里弥漫着青椒土豆丝的味道。自我介绍没说完HR什么也没说突然起身走了，我喝完了一瓶矿泉水HR回来了，这个 ...查看全文

来自：郑明现代行政专员/助理的面试

非技术类管理培训生待遇

人力资源专员/助理面试

我是在校招的时候投递了该公司简历，公司实行的是管培生群面的流程。会先在线上给你发一个面试邮件和求职申请表，填完了以后到时间过去就可以了。
面试主要是分三个部分，先是一些管培生的自我介绍，然后会让你做 ...查看全文

来自：郑明现代人力资源专员/助理的面试

培训专员待遇

管理培训生面试

面试先自我介绍，是群面，就面试一轮，工资很低，本科生不到加上所有补贴税后5000左右,然后性格测试，计算测试等，上海公司在居民区，感觉有点不好，说是招管配生，但是没有轮岗安排，培训方面感觉也没有具体什 ...查看全文

来自：郑明现代管理培训生的面试

项目经理待遇

销售管理面试

面试通过。问题跳跃。 ...查看全文

来自：郑明现代销售管理的面试

国际贸易副总监待遇