开锐管理咨询有限公司销售
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1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文
他们会给你个邮件让你做个简短的自我介绍,然后就是一些常规性的问题了 ...查看全文
来自:开锐管理咨询有限公司销售的面试
平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000
来自:开锐管理咨询有限公司销售经理职位工资
来自:开锐管理咨询有限公司咨询顾问的面试
平均:¥7986最低¥5780-最高¥11850
来自:开锐管理咨询有限公司咨询师职位工资
第一轮是面谈,人事会通过一轮面谈了解你的背景,特点等各方面信息
第二轮是案例分析。他们会提前2天发送案例给你。你和其他面试者轮流做presentation,然后考官要求你们彼此 ...查看全文
来自:开锐管理咨询有限公司咨询顾问的面试
平均:¥8350最低¥6300-最高¥10400
来自:开锐管理咨询有限公司企业管理咨询职位工资
二、AI面试(10.11)分为两个部分:
第一部分:类似宝洁八大问。10s思考时间2分钟回答时间,不能重录。当时看到题目瞬间大脑空白,加上录制过程中网络还不好,感觉发挥挺差 ...查看全文
来自:旭辉集团销售的面试
平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525
来自:开锐管理咨询有限公司助理咨询师职位工资
1. 从哪里知道ComputerShare(其实我问为什么computershare)
2. 扫简历
3. 为什么之前跳槽?
4. 如果你是sales,需要写work log,你会 ...查看全文
来自:金培万国咨询销售的面试
平均:¥11376最低¥11376-最高¥11376
来自:开锐管理咨询有限公司分析员职位工资
HR面刚一面完,正在和HR交流的时候又直接进行了业务面。
四点开始HR面了十来分钟,然后是我请她指点我的面试,她 ...查看全文
来自:华为销售的面试
平均:¥4266最低¥4266-最高¥4266
来自:开锐管理咨询有限公司商务职位工资
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