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日立人事助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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日立

日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。公司投资总额9000万美元,注册资本6 ...查看全文

人事助理

人事助理是指协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关 ...查看全文

人事助理面试

你对日立了解吗?为什么会选择来本社面试?对自己未来有什么系统的规划吗? ...查看全文

来自:日立人事助理的面试

人事助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:日立人事助理职位工资

人事助理面试

面试1个多小时、全程日语。很紧张、但是还是很亲切。老板日本人、语速不快但是声音比较轻。总体还可以。 ...查看全文

来自:日立人事助理的面试

工程师待遇

平均:¥7119最低¥4350-最高¥15488

来自:日立工程师职位工资

机电工程师面试

一直在说公司的福利待遇,专业问题都不怎么问,面试的难易程度取决于你是否符合他们的要求,感觉对我不是很满意。 ...查看全文

来自:日立机电工程师的面试

助理待遇

平均:¥4820最低¥1747-最高¥7230

来自:日立助理职位工资

项目经理面试

一轮。异地招聘,郑州招聘,南阳上班。工资靠提成,较低,不太建议去。底薪2000,完成一台电梯验收提成400左右。 ...查看全文

来自:日立项目经理的面试

销售员待遇

平均:¥6072最低¥4350-最高¥12276

来自:日立销售员职位工资

数据分析师面试

日立研究开发中心,只问了一些机器学习算法问题,就过了,应该是有个简单的项目让实习生来做。就在招聘的聊天框里问了简单的情况,之后就电话介绍了一下项目情况,确定入职时间了。 ...查看全文

来自:日立数据分析师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7685最低¥3282-最高¥12000

来自:日立软件开发工程师职位工资

市场/营销面试

群面的方式 一共9人
轮流自我介绍
就案例进行无领导小组讨论,主题是如何帮员工分配涨薪比例整体来说,气氛比较压抑。

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来自:日立市场/营销的面试

主管待遇

平均:¥7103最低¥4350-最高¥17475

来自:日立主管职位工资

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