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中软国际和华为合资公司电路工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中软国际和华为合资公司相关图片

中软国际和华为合资公司

 中软国际在业界率先提出“总、分、总”的项目建设模式:是指大型应用系统的建设可以分为系统总体咨询 / 设计、系统各分应用分别开发、系统总体集成三个阶段。其中,系统总体咨询 / 设计和系统总体集成以选择 ...查看全文

电路工程师

岗位职责:
1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调,并参与项目管理;
2、负责产品开发设计及样机调试;
3、根据研发计划,积极采用新技术、新材料、新器件;
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数字电路工程师面试

先去华为面试,华为面试通过后到中软面试。问的问题都是一些基础知识,比如d触发器怎么生成二分频电路啊。还有就是问之前做过的项目。用过什么芯片啊。 ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司数字电路工程师的面试

数字电路工程师待遇

平均:¥11500最低¥11500-最高¥11500

来自:中软国际和华为合资公司数字电路工程师职位工资

电路工程师面试

中软国际注重于测试和检测的电路设计,他们说是华为的外包,但核心部分由华为自己来干!测试由他们做,因此大家得简历和实际工作中应该多多关注测试和Testbench技术的项目。
对程序设计和测试testb ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司电路工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6600最低¥5500-最高¥12000

来自:中软国际和华为合资公司java开发工程师职位工资

算法工程师面试

图像算法工程师
这个岗位属于华为杭研所的外包,主要负责达芬奇架构下的算法模型调优和加速。
面试形式:视频面试
主要内容:基础问题考核+手撕代码+项目介绍
刚开始问的一些基础问题有:
TCP/ ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司算法工程师的面试

测试工程师待遇

平均:¥8000最低¥4740-最高¥10000

来自:中软国际和华为合资公司测试工程师职位工资

C#面试

 校园面试会进行笔试,主要是考察理论基础,题会比较难,
但是也不要求正确率很高。
然后会将笔试成绩合格的进行二轮主管面试,主管主要是考察综合素材,如专业成绩、学习能力、沟通能力等,这轮通过后是
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来自:中软国际和华为合资公司C#的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥7500最低¥5000-最高¥11000

来自:中软国际和华为合资公司软件测试工程师职位工资

组织发展面试

整体面试感受很差,本部岗位,两轮面试,面试官一个比一个没礼貌,第一轮视频面试,迟到几分钟不说,让面试者开摄像头,自己不开,交流中还算礼貌。
第二轮也是根据他们的时间安排的面试,迟到十多分钟,全程傲慢 ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司组织发展的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥5000-最高¥9000

来自:中软国际和华为合资公司软件开发工程师职位工资

Java面试

1部门同事面,感觉还行,问题比较简单
就普通的java问题,从基本类型,到项目框架底层
2主管面,在第一面的基础上增加了项目面试
会针对项目中使用的技术,进行询问
3甲方的面试
会问架构,项 ...查看全文

来自:中软国际和华为合资公司Java的面试

sdet待遇

平均:¥6320最低¥5940-最高¥14220

来自:中软国际和华为合资公司sdet职位工资

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