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北京诺禾致源生物信息科技有限公司

北京诺禾致源生物信息科技有限公司于2011年3月15日在北京注册成立，致力于成为全球领先的基因组学研究解决方案提供者，专注于开发高通量测序实验技术以及生物信息学在生命科学研究和人类健康领域的应用。诺禾 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

其他职位面试

一共两轮都是视频面试，第一轮是部门主管还好，问了一些过去的工作经历，后来约了业务部门的负责人二面，因为是在职所以约了个非正常工作的时间。
业务部门负责人就很令人无语了，从头到尾就我一个人开摄像头（h ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司其他职位的面试

技术支持工程师待遇

产品经理面试

一面是HR打电话问的，了解专业和意愿（这个行业、公司、城市）
二面是HR安排的2个部门负责人进行面试，问了课题思路、基因测序的知识、关键的项目经历、发表文章情况，在实验室里遇到的困难等等；
三面是 ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司产品经理的面试

产品经理待遇

BD经理面试

一面
HR电话面试，主要是自我介绍，如何看待销售这份工作，想要如何规划未来的职业生涯，认为销售最重要的素质是什么，自己有什么销售经验；
基本都是HR针对岗位的一些常见问题，不太涉及专业问题
二面 ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司BD经理的面试

运营经理待遇

运维开发工程师面试

感觉没戏。环境一般，电话面试。面试的是SFDC开发岗，后来说这个岗位还是主要做的销售易的开发。第一轮电话面试，分别是SFDC管理者和销售易管理者进行询问，问题都很简单，只涉及一些基础概念，电话面应该很 ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司运维开发工程师的面试

生物工程研究员待遇

市场/营销面试

HR打电话问背景，然后直接是主管面试，只有一面给了两篇英语的公司介绍资料让修改来测试英语能力。面试结束是要了三个reference，我后来得知是给其中一个打了电话毕竟是entry level的职位，面 ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司市场/营销的面试

销售员待遇

销售技术支持面试

对公司好感败光，效率很低，从打电话通知面试，到最后拒绝我，用了两个月。HR期间一直说好话，说看好你，有希望，一直在拖我，我还因为这个有希望不敢答应别的offer，其实早就有结果了，也不跟我讲，最后我等 ...查看全文

来自：北京诺禾致源生物信息科技有限公司销售技术支持的面试

数据分析师待遇