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日立电梯（中国）有限公司四川分公司

        日立电梯（中国）有限公司成立于1996年，属世界500强企业，由株式会社日立制作所（70%）和广州广日集 ...查看全文

项目经理

项目经理就是项目负责人，负责整个项目的计划、实施和控制，是项目管理的核心。
岗位职责：
1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志 ...查看全文

项目经理面试

先问学历和专业的情况，为什么选这个专业，如果重新选择如何等，然后问职业背景和工作经验，如何处理挑战，如果处理一些特点的职业场景，为什么对现在的职位感兴趣，为什么觉得自己能够胜任等。部分为英语面试。人事 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司项目经理的面试

机械工程师待遇

实习生面试

面的会计实习生。去的时候先做了份笔试题，内容比较简单。接着hr进来随便聊了几句，后面就是一轮主管面试。一来就问了专业相关的问题，问得是很基础的会计知识，可是我没有好好准备，基本没完整的答出来。 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司实习生的面试

钣金工艺工程师待遇

行政培训专员面试

面试之后的感受是有点坑，比民营企业还坑。电话通知面试，要求带身份证核对个人信息。面试官为HR和培训专员（并非主管级），有点意思，竟然是平级面试平级，而且他就能决定你的去留。所以可以思考下，为啥事这样的 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司行政培训专员的面试

行政培训专员待遇

营业助理面试

营业助理的招聘信息在网上挂了好几个月，我先后投了几次，终于通知我去面试了，去了先填表，等待，然后三面一，自我介绍后主要问招投标方面的经验，以及对日立的了解，该有的福利都有，就是工资一般。 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司营业助理的面试

营业助理待遇

市场营销面试

像这样的打着500强企业名号的企业 近两年来 我觉得 主要还是看大环境发展 面试先是填表 主管面试 分管领导面试 就OVER了 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司市场营销的面试

市场营销待遇

店面营业员面试

很正规，也很专业问了很多问题，从学校到之前的工作，上一份工作，离职的原因，为什么喜欢做销售，能否接受加班等等。
能否接受加班 ...查看全文

来自：日立电梯（中国）有限公司四川分公司店面营业员的面试

机械设计工程师待遇