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华夏银行南京分行柜员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

华夏银行南京分行相关图片

华夏银行南京分行

华夏银行南京分行成立于1995年6月,是华夏银行设立的第一家外埠分行。分行在南京市区有17个对外营业机构,并在镇江和扬州设有异地机构,南通分行正在筹建之中,员工达700人。 ...查看全文

柜员

柜员是指银行内部在柜台工作的人员的统称。是在监控录像下独立对外办理业务的工作人员。
岗位职责:
1、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等。
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柜员面试

进去之后每个人拿到不同的题,从3道中选一道回答,连同自我介绍一共3分钟
你为什么选择银行作为你的求职第一路 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行柜员的面试

综合柜员待遇

平均:¥1800最低¥1800-最高¥1800

来自:华夏银行南京分行综合柜员职位工资

银行面试

十个人进去,大概七八个面试官,先自我介绍一分钟,然后无领导讨论,接着领导提问,面试不到一个半小时。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行银行的面试

客户经理待遇

平均:¥17699最低¥17399-最高¥18000

来自:华夏银行南京分行客户经理职位工资

客户经理面试

首先网申,笔试,然后无领导,最后行长面试, 都比较轻松,但是大家学历都很高。背景不错,后来他们很看重是不是本地人,以及稳定性因素,同面试的时候好多人直接报自己是南京人怎么样的。
自我介绍。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

银行大堂经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:华夏银行南京分行银行大堂经理职位工资

管理培训生面试

形式是无领导讨论,在分行面试的。进去的时候已经安排好座位和名字,然后1分钟自我介绍,发了一份材料,是有关理财产品的宣传,让出一个方案进行宣传。面试下来的感觉就是:1、必须自信,尽量说自己的经历,包括实 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行管理培训生的面试

信贷员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:华夏银行南京分行信贷员职位工资

客户经理面试

一面是5个hr对8个学生,无领导讨论的那种;二面是单面,主要是按照简历上问吧,个人觉得。进入体检环节了,等了一个多星期都没有通知,攒人品,积好运! ...查看全文

来自:华夏银行南京分行客户经理的面试

柜员待遇

平均:¥4350最低¥1716-最高¥11310

来自:中国银行柜员职位工资

业务管理岗面试

感觉压力不太大,面试官还算和善。自我介绍后对着简历问问相关的问题,比较轻松。华夏的岗位算比较仁慈的了。 ...查看全文

来自:华夏银行南京分行业务管理岗的面试

柜员待遇

平均:¥5075最低¥2040-最高¥12545

来自:工商银行柜员职位工资

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