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中化石油山东有限公司油站管培生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中化石油山东有限公司

中国中化集团公司(简称“中化集团”)是国务院国资委监管的国有重要骨干企业,已21次进入《财富》全球500强,2011年名列168位。中化集团主业分布在能源、农业、化工、地产、金融领域,是中国第四大国家 ...查看全文

油站管培生

1. 负责与加油站或和撬装站业务业主进行沟通,对加油站进行日常管理,执行服务标准,提高运营效率;
2. 制定区域内运营计划和预算,完成运营指标;
3. 负责区域内经营站点的定期与不 ...查看全文

油站管培生面试

中化石油组团来到学校进行面试,一人可以投多家分公司,像我就投了山东、南通仓储和安徽三个,山东和南通给了面试通知,南通一面就是自我介绍,简单对话,后来让去南通面试,没去,据了解此工作会比较艰苦,且距离家 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司油站管培生的面试

网络业务主管待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:中化石油山东有限公司网络业务主管职位工资

管培生面试

主要问在学校的表现,以及为什么选择这家公司。入职之后要去基层培训,是否能接受到加油站进行日常的工作。 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司管培生的面试

风险管理岗待遇

平均:¥8120最低¥8120-最高¥8120

来自:中化石油山东有限公司风险管理岗职位工资

市场营销主管面试

一开始做了三年成品分销,没有实际做过加油站市场营销,但依靠油品分销的经验,认为和加油站市场营销应该类似,所以按照自己想法回答了总经理提出的问题。 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司市场营销主管的面试

运营专员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:中化石油山东有限公司运营专员职位工资

互联网业务主管面试

公司面试还是比较正规的,首先由人力接待,顺便和你聊聊,就当是第一轮面试了,主要是第二轮,部门负责人的面试,过了之后会和你约副总面试时间,之后还会约总经理的面试时间,全部通过即可入职。 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司互联网业务主管的面试

管理培训生待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:中化石油山东有限公司管理培训生职位工资

团队经理面试

第一轮,无领导小组,第二轮结构化面试,第三轮性格测试和笔试,笔试题目能源行业发展问题。第四轮两个区域经理分别面试,有一定压力面试。 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司团队经理的面试

储备干部待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:中化石油山东有限公司储备干部职位工资

安全工程师面试

无领导-半结构化面试-部门主管-副总经理-总经理。无领导就是很普通的小组讨论,然后半结构化有的是单面,有的群面,问一些常识性的东西,通过了去总部面试,第一轮是部门主管,问一些专业知识,然后过了就是副总 ...查看全文

来自:中化石油山东有限公司安全工程师的面试

财务主管待遇

平均:¥5200最低¥5200-最高¥5200

来自:中化石油山东有限公司财务主管职位工资

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