开锐咨询人力资源专员
招聘、面试、点评、工资等相关信息开锐咨询相关图片
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文
然后展示,部门经理会向你提问。还是有一定难度。 ...查看全文
来自:开锐咨询企业管理咨询的面试
平均:¥7800最低¥4000-最高¥11600
来自:开锐咨询咨询师职位工资
HR面试。自我介绍。主要了解基础信息,为什么面试这家公司,自己的职业规划等等
二面
部门主管。主要了解对应聘岗位的看法,会问到正常工作中碰到的一些问题怎么处理等等。建议可以提前了解岗位情况 ...查看全文
来自:开锐咨询教务管理的面试
平均:¥6750最低¥3000-最高¥10500
来自:开锐咨询咨询顾问职位工资
用人部门主管是第二轮面试,更多是技术层面的,关于对问题的思考方式以及方法论,业务操作层面相对多些,还有就是要看你的 ...查看全文
来自:开锐咨询咨询经理的面试
平均:¥16250最低¥15000-最高¥17500
来自:开锐咨询项目经理职位工资
来自:开锐咨询咨询/调研的面试
平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000
来自:开锐咨询高级商务经理职位工资
第二轮面试是有个课题,然后做成ppt ...查看全文
来自:开锐咨询企业管理咨询的面试
平均:¥4082最低¥4082-最高¥4082
来自:开锐咨询商务顾问职位工资
来自:开锐咨询市场研究员的面试
平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000
来自:开锐咨询市场研究员职位工资
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