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开锐咨询

开锐咨询，行业：咨询，公司位于 厦门火炬高新区创业园创业大厦116A室 ，员工20-99人。该公司在咨询行业排名No.10000，综合评分：3.9， 推荐率：79%，公司前景看好0%，CEO支持率80%。

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

企业管理咨询面试

总共三轮，跟hr沟通后会安排你去做PPT，
然后展示，部门经理会向你提问。还是有一定难度。 ...查看全文

来自：开锐咨询企业管理咨询的面试

咨询师待遇

教务管理面试

一面
HR面试。自我介绍。主要了解基础信息，为什么面试这家公司，自己的职业规划等等
二面
部门主管。主要了解对应聘岗位的看法，会问到正常工作中碰到的一些问题怎么处理等等。建议可以提前了解岗位情况 ...查看全文

来自：开锐咨询教务管理的面试

咨询顾问待遇

咨询经理面试

HR面事问了大体情况，学历、工作经验、特长等，比较常规，在首轮面试中不同人大同小异
用人部门主管是第二轮面试，更多是技术层面的，关于对问题的思考方式以及方法论，业务操作层面相对多些，还有就是要看你的 ...查看全文

来自：开锐咨询咨询经理的面试

项目经理待遇

咨询/调研面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：开锐咨询咨询/调研的面试

高级商务经理待遇

企业管理咨询面试

开始就是电话了解基础情况，然后约第一轮面试。第一轮面试会有hr先和你确认一次你的信息，然后会有面试题：有两部分，一部分是与工作的匹配程度，另一部分是逻辑测试题。
第二轮面试是有个课题，然后做成ppt ...查看全文

来自：开锐咨询企业管理咨询的面试

商务顾问待遇

市场研究员面试

网申简历通过后，面试前两天hr打电话来口头告知一个项目标题要求写一份word版报告并要在面试中进行展示，面试当天hr不在，总监替代进行面试，与另一女生合作进行15min的case解决问题，关于集团公司 ...查看全文

来自：开锐咨询市场研究员的面试

市场研究员待遇