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浙江传化股份产品研发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

浙江传化股份相关图片

浙江传化股份

浙江传化股份有限公司位于国家级经济技术开发区——萧山经济技术开发区,创建于1986年,是国家火炬计划重点高新技术企业,二十多年来一直致力于纺织印染助剂的研究、开发、生产和应用,现已成为国内最大的纺织印 ...查看全文

产品研发

1、分析旅游市场热点,能根据时令、节庆、季节的不同深度挖掘旅游资源,独立策划有吸引力,符合消费者需求的旅行产品; 2、根据公司流程及规范,与景区、酒店旅游资源提供方接洽谈判,签订合作协议,丰富区域 ...查看全文

产品研发面试

开始英文自我介绍,后问一下自己的职业规划方面的问题。
你不是合成方面的研究课题,那你认为你和合成的相比你的优势在哪里。 ...查看全文

来自:浙江传化股份产品研发的面试

产品研发工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:浙江传化股份产品研发工程师职位工资

化工工程师面试

初面是技术面试加HR面试,主要是问一下职业规划、对公司的了解。一般会根据简历问一些相关的技术问题。复试是群面,总裁加技术主管加HR,问题比较随意,这个环节还好,准备一下自我介绍就差不多了,其他问题都是 ...查看全文

来自:浙江传化股份化工工程师的面试

应用研究待遇

平均:¥4198最低¥3915-最高¥4482

来自:浙江传化股份应用研究职位工资

项目管理面试

质检员待遇

平均:¥3588最低¥3552-最高¥3625

来自:浙江传化股份质检员职位工资

安全员面试

面试两轮,一轮经理面,三个经理分别问你问题,好好准备下没什么问题的,但问薪资的时候说让人力和我谈,很模糊,面试结束当场不给准确答复,当晚人力打电话过来问面试感受,也不谈薪资,直接说还有总经理面试必须抽 ...查看全文

来自:浙江传化股份安全员的面试

操作工待遇

平均:¥2727最低¥1595-最高¥3860

来自:浙江传化股份操作工职位工资

供应链总监面试

首先是前期简历投递和网上的评测,工程类的评测有一定难度,时间也比较紧,涉及行测和工程有关测试。通过行测和简历筛选之后,会收到Hr打的电话预约网上视频面试,难度不是很大,主要就是你的项目和你的贡献总干感 ...查看全文

来自:浙江传化股份供应链总监的面试

公用工程主任待遇

平均:¥4296最低¥4296-最高¥4296

来自:浙江传化股份公用工程主任职位工资

市场营销面试

先是网申,然后网申测试做过后,在宣讲会之后会有一个快面,这轮基本不会刷人,在快面之后第二天会有部门的领导来面试,我面的市场营销,所以没有化工专业知识的提问,问的基本是关于性格方面的东西,了解了一些基本 ...查看全文

来自:浙江传化股份市场营销的面试

系统维护专员待遇

平均:¥2550最低¥2550-最高¥2550

来自:浙江传化股份系统维护专员职位工资

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