北京锐意特软件技术有限公司高级软件工程师
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岗位职责:
1、协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划
2、收集技术信息,提出产品改进建议 ...查看全文
面试分两轮:
第一轮:首先进行人格测试问卷调查,然后技术和人力资源单独面试,问一些职业技能和兴趣爱好方面的问题,难度一般
第二轮:技术总监进行单独面试,问的问题比较宽泛 ...查看全文
来自:北京锐意特软件技术有限公司高级软件工程师的面试
平均:¥6000最低¥1500-最高¥8500
来自:北京锐意特软件技术有限公司java开发工程师职位工资
对贵公司做的产品了解多少 ...查看全文
来自:北京锐意特软件技术有限公司测试的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:北京锐意特软件技术有限公司c软件工程师职位工资
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文
来自:国家电网人力资源专员/助理的面试
平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500
来自:北京锐意特软件技术有限公司java资深开发工程师职位工资
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文
来自:国家电网硬件工程师的面试
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:北京锐意特软件技术有限公司运维经理职位工资
来自:国家电网C/C++的面试
平均:¥7250最低¥7250-最高¥7250
来自:北京锐意特软件技术有限公司中级软件工程师职位工资
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文
来自:国家电网通信技术工程师的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:北京锐意特软件技术有限公司产品开发工程师职位工资
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