飞亚达集团销售岗位
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飞亚达集团
深圳市飞亚达(集团)股份有限公司成立于1987年,系境内唯一一家表业上市公司,历经多年艰苦砥砺,已成长为中国手表的旗舰企业,集手表研发、设计、制造、销售为一体,拥有“飞亚达”著名品牌和“亨吉利”商业品
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销售岗位
1. 负责市场沙龙及圈层活动的地产圈锁定客户邀约和执行,促进锁定客户的品牌覆盖及价值传递。
2. 沟通能力强,具备较好的信息及人际敏感度,善于整合资源并挖掘信息。
3. 积极主动, ...查看全文
销售岗位面试
宣讲会结束后就开始了初面,在宣讲会现场排队,排到就交简历面试,每人都是一两分钟左右,没让自我介绍。问了我,性格上最有趣的方面?在做学生工作中有什么难忘经历?
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来自:飞亚达集团销售岗位的面试
销售管理待遇
平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000
来自:飞亚达集团销售管理职位工资
机械工程师面试
机械工程师。面试体验平平,面试难度不大,应该没有通过。
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来自:飞亚达集团机械工程师的面试
会计待遇
平均:¥7200最低¥5602-最高¥7200
来自:飞亚达集团会计职位工资
区域零售管理面试
秋招当天上午投的纸质简历,中午就发短信通知过去群面,群面的形式很新颖,顺利通过傍晚通知晚上安排二面,三位面试官,一上来就让我用自己的语言把下午的试题自己回答一遍,随后又问了不少问题,一共聊了有30多分
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来自:飞亚达集团区域零售管理的面试
空间设计师待遇
平均:¥7603最低¥7128-最高¥8078
来自:飞亚达集团空间设计师职位工资
品牌策划专员面试
初面宣讲会后直接面试,大概5分钟左右,两小时后收到二面通知。二面前填了一个笔试卷,内容是基本资料和开放式问题,类似宝洁八大问。别人都填20分钟左右,我写了一个小时,所以还是看个人。面试是自我介绍后分为
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来自:飞亚达集团品牌策划专员的面试
人力资源培训经理待遇
平均:¥13500最低¥12000-最高¥15000
来自:飞亚达集团人力资源培训经理职位工资
质量管理/测试面试
面试聊了半小时,面完之后,面试官说,为了不妨碍你们秋招,一定会两星期把结果告知,保证的好好的,回头肯定就把简历扔了,两星期没回复。打电话过去一问,哦,忘了,不要太自大,不能说到做到就别说。
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来自:飞亚达集团质量管理/测试的面试
公司业务经理待遇
平均:¥6500最低¥5000-最高¥8000
来自:飞亚达集团公司业务经理职位工资
电商运营面试
一面是笔试+即兴自我介绍,二面是群面,每个人手上都有筹码,群面完后进行投票,票数最多的人可以晋级下一轮,其他的人等通知
如何看待双11和618
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来自:飞亚达集团电商运营的面试
人力资源主管待遇
平均:¥9168最低¥6336-最高¥12000
来自:飞亚达集团人力资源主管职位工资
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