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Pull and Bear

Pull and Bear，行业：服装/服饰/纺织/皮革，公司位于 上海 ，员工1000-9999人。该公司在服装/服饰/纺织/皮革行业排名No.490，综合评分：3.2， 推荐率：67%，公司前景看好0%，CEO支持率67%。

部门副总经理

常务副总经理岗位职责 1、 负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。 2、 掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、 向总经理建议任免部门 ...查看全文

部门副总经理面试

总共分为两轮面试
第一轮HR
第二轮DT（区经理）
两轮面试大同小异
1.英文自我介绍
2.工作经历、离职原因（原单位情况：人员，架构，客单价，营业额……）
3.行业了解程度：
今年流行趋势
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来自：Pull and Bear部门副总经理的面试

部门副总经理待遇

部门副总经理面试

两轮面试
第一轮HR面试
首先是英语自我介绍，谈一谈你的工作经历，回答一些HR提出的问题诸如，你对品牌的了解，为什么选择这个品牌，你对时尚的了解，对未来有什么规划，进入公司有什么目标，什么样的陈列和橱 ...查看全文

来自：Pull and Bear部门副总经理的面试

responsible待遇

理货员面试

店里员工都是店长面试的，去zara投的简历，当时副牌缺人就去了副牌面试，全职主要关心能否承受大体力劳动，这个真的不假，劳动强度很大。 ...查看全文

来自：Pull and Bear理货员的面试

training responsible待遇

Training Manager面试

面试官是个很nice的人，先简单自我介绍，针对自我介绍，整理整个工作履历，然后英语介绍，英语面试，面试时间持续40分钟到50分钟，在自我介绍的时候还是可以加入自己的观点的。
为什么想要看这样的机会， ...查看全文

来自：Pull and BearTraining Manager的面试

deputy manager待遇

学生兼职面试

1.先去inditex面试-群面，问你旗下有什么品牌，自我介绍（挑两个人要英语自我介绍）。找partner，评价对方衣着。
2.问你住址，能否接受旗下各个牌子兼职，能否介绍去离家较远的商场。
3. ...查看全文

来自：Pull and Bear学生兼职的面试

店铺主管待遇

销售经理面试

inditex总部的人直接电话面试了一番，就是聊天，了解一下情况，然后问想要去店铺还是office，我说去店铺吧。后来他就给了我店长的电话，然后说让我去直接跟店长面试就好了。店长面试也很简单，询问情况 ...查看全文

来自：Pull and Bear销售经理的面试

副店长待遇