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成都高投集团

成都高投国际贸易有限公司于2002年07月16日在高新工商局登记成立。法定代表人徐彤，公司经营范围包括自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）等。 ...查看全文

非技术类管理培训生

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管理培训生面试

一面是HR面，问关于岗位的看法和过去的实习经历，以及未来职业规划等。
二面是领导面，就问问岗位问题；中间穿插一个笔试。 ...查看全文

来自：成都高投集团管理培训生的面试

10岗待遇

土木/土建/结构工程师面试

首先是在网上投送简历，接到通知后参加集团组织的笔试，笔试通过后就开始一轮又一轮的面试，最后一次面试是群体面试，集团公司所有主要领导全部到位，进入最后一次面试的人员一个一个的回答问题。
1、自我介绍， ...查看全文

来自：成都高投集团土木/土建/结构工程师的面试

土木/土建/结构工程师待遇

土建管理面试

先笔试一小时，然后面试约20分钟。
笔试内容涵盖专业知识和管理，面试考官3人，先自我介绍，然后提问。
感觉整个过程正规。 ...查看全文

来自：成都高投集团土建管理的面试

非技术类管理培训生待遇

运营面试

第一天初试，面试官估计也就是个普通的HR,问问工作经历，人生规划，薪资，其他的估计他也不懂就没问了，喊等晚上通知第二天的笔试。本人经猎头介绍高级资产运营岗，注意是高级，不然我也不得去。初试结束我估计没 ...查看全文

来自：成都高投集团运营的面试

机电工程师待遇

管理培训生面试

一面应该是HR面，2个面试官，主要就是些基本问题。二面是五个面试官，有专业方向的也要人事的，终面是集团领导面，问的基本上还是答得上的问题。 ...查看全文

来自：成都高投集团管理培训生的面试

行政文员待遇

管理培训生面试

2018年面试分三轮，第一轮人力面试，简单问一些薪酬期望，职业规划的问题，比较随意的聊天；
第二轮是领导面试，也是比较随意的聊了一些职业规划；
第三轮是集团领导面试，这次是整个小组一次性全进去，分 ...查看全文

来自：成都高投集团管理培训生的面试

技术员待遇