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中融博通美术设计师(3D)建模

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中融博通

优意智能科技(北京)有限公司是注册于北京市海淀区中关村软件园的科技创新型新媒体企业。公司致力于H5微信开发、新媒体广告制作技术的研发,力争在产品上做到极致。我公司集平面设计、VI设计、UI设计、超级P ...查看全文

美术设计师(3d)建模

1. 主要负责产品外观设计工作,信息搜集、设计发想及组织讨论、草图绘制等;
2. 负责产品3D效果图、平面效果图绘制;
3. 负责产品模型打样、制作跟进,外型生产可行性的评估;...查看全文

后端开发面试

面试官十分看轻算法,认为现有算法都是现成的,只需要能堆码就行,年级也比较大,应该是落伍了,也早就远离了一线技术的人。 ...查看全文

来自:中融博通后端开发的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

项目经理待遇

平均:¥9254最低¥3085-最高¥23137

来自:中国电信项目经理职位工资

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