浙江容博教育科技有限公司行政部
招聘、面试、点评、工资等相关信息浙江容博教育科技有限公司相关图片
明明是一点半上班,约一点半面试,到了以后也没人接待。一直到差两分钟两点,才有俩人姗姗来迟。
整体面试感觉也不是招人,更像来听其他公司的组织架构。 ...查看全文
来自:江苏华英企业管理股份有限公司人力行政部经理的面试
平均:¥8192最低¥8192-最高¥8192
来自:浙江容博教育科技有限公司高级软件开发工程师职位工资
面试主要是自我介绍,会对简历问的很仔细,对简历上的内容都要熟悉。 ...查看全文
来自:广州宏天软件股份有限公司人事行政部实习生的面试
平均:¥2550最低¥2550-最高¥2550
来自:浙江容博教育科技有限公司实习职位工资
来自:湖南创客国际知识产权保护服务中心有限公司人力行政部经理的面试
平均:¥9075最低¥9075-最高¥14036
来自:上海东源汇信股权投资基金管理有限公司行政部经理职位工资
2、面试官介绍岗位。
3、面试官大谈理想,发展。
4、什么时候入职,面试简单。
没什么记忆深刻的,就是理想谈得很高。 ...查看全文
来自:云南能投蓝院企业管理咨询人事行政部主管的面试
平均:¥10637最低¥9425-最高¥12340
来自:万达集团行政部经理职位工资
来自:山东勤达建筑工程有限公司人力行政部的面试
平均:¥16116最低¥16116-最高¥16590
来自:乐天百货行政部助理职位工资
1.笔试+信息登记表;
2.IQ测试;
3.面试官面试。
是一家比较规范的企业,而且了解了相关公司信息后觉得福利待遇也是不错的。
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来自:北京拓尔思信息技术股份有限公司人事行政部主管的面试
平均:¥15425最低¥15425-最高¥23137
来自:华润行政人事经理职位工资
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