杭州银行股份有限公司上海分行相关图片

杭州银行股份有限公司上海分行

杭州银行成立于1996年，现已发展成为一家资产质量优良、财务状况出色、激励机制完善、综合竞争力跻身全国城市商业银行前列、具有良好增长潜力和较高投资价值的中外合作股份制商业银行。作为走出浙江、进行跨区域 ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

管培生面试

宣讲会结束以后，大家发号码牌，按照号码，五个一组进场，没人抽一个关键词，准备三十秒后，讲一分钟。我抽到了“经典” ...查看全文

来自：杭州银行股份有限公司上海分行管培生的面试

柜员待遇

管理培训生面试

本来面试之前查了好多经验贴但其实没什么帮助，由于疫情原来都改为线上面试。下载了zoom进行面试的，感觉可能面试的人比较多，本来是写好了10分钟，面试的时候也是感觉在掐点掐时间，9分多钟就和我结束了。
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来自：杭州银行股份有限公司上海分行管理培训生的面试

产品经理待遇

管理培训生面试

公司主管当面试官，然后八个人一组群面，进屋之后一个人选一个号码牌，按顺序正向或逆向分别进行，自我介绍什么的，
然后还有一些文字游戏类的讨论，以聊天为主，最后问问关于对这个公司还有行业的认知，以及最早 ...查看全文

来自：杭州银行股份有限公司上海分行管理培训生的面试

软件开发工程师待遇

管理培训生面试

面试官就问我家住哪里，根据我的简历问了一下简历上的相关内容，最后一个问题是问我以我的性格是适合柜员岗还是销售岗，我回答了销售岗，整体一面还是非常容易的。 ...查看全文

来自：杭州银行股份有限公司上海分行管理培训生的面试

营销管培生待遇

柜员面试

一面
线上AI面试，有十道题，每题4分钟，会有思考时间，时间过长会有提醒，
我感觉我阐述时间都比较短，可以稍微回答的丰富一些
二面
线上面试，先自我介绍，
然后询问你对该岗位的看法，
然后 ...查看全文

来自：杭州银行股份有限公司上海分行柜员的面试

58同城营销管培生待遇

产品运营面试

千万别去，一个大坑，年终奖打了3.5折，吓不吓人，官僚资本思想严重，升职都要看关系，不看业绩，没有前途的银行 ...查看全文

来自：杭州银行股份有限公司上海分行产品运营的面试

管理培训生待遇