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中化国际

中化国际（控股）股份有限公司（简称：中化国际）成立于1998年12月，脱胎于中化集团橡胶、塑料、化工品和储运业务的中化国际在北京成立，并于次年12月在上交所首次公开发行A股1.2亿股，融资9.46亿元 ...查看全文

光合计划-研发

1. 独立完成化学药品的分析方法开发、质量研究和稳定性研究，独立撰写注册申报资料；
2. 配合药物合成、药物制剂研发人员完成工艺和处方研究工作；
3. 完成合乎规范的研究分析报告； ...查看全文

IT技术支持面试

HR拥有很大的决定权，HR这一关很重要，主要是会问一些工作经历，通过日常对话会试探你的性格
部门主管主要问一些技术性问题，有相关系统工作经验最佳，领导技术性问题会问得很细致，非常有跳跃性，需要考虑到 ...查看全文

来自：中化国际IT技术支持的面试

商务专员待遇

发泡工艺工程师面试

还可以   
HR和汇报对象，主要问一下工作经历。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...查看全文

来自：中化国际发泡工艺工程师的面试

销售代表待遇

财务面试

一面：大概问下简历情况。问题包括：
为什么来中化不去四大？
审计和财务有什么区别？
英语水平怎么样？
期望薪资多少？
职业规划是什么？
我反问：
公司的薪酬结构怎么样？
员工发展怎么样 ...查看全文

来自：中化国际财务的面试

销售经理待遇

战略投资部面试

领导和蔼，会先放一堆介绍短片，整体介绍集团以及本公司。
面试开始后，主要是分组无领导小组讨论，部门主管，领导，同事会充当观察员，领导会提很多问题，并且会有待遇介绍环节。 ...查看全文

来自：中化国际战略投资部的面试

市场营销待遇

商务专员面试

hr电话通知了后，去现场先需要填写表格。然后会有部门领导和hr一起面试。主要针对个人工作展开，初步判断是否合适岗位要求，如果合适的话，稍后的话稍后会有第二轮的面试。 ...查看全文

来自：中化国际商务专员的面试

行政主管待遇

前端开发面试

感觉靠谱。面试官nice，看中专业技能。 ...查看全文

来自：中化国际前端开发的面试

财务主管待遇