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阶梯教育集团少儿英语教师

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阶梯教育集团

少儿英语教师

少儿英语教师培训 中心办学1余年,始终坚持“诚信、务实、创新”的宗旨,不断的探索与创新,形成了以“教 掌握的技能 特色语音、课堂用语、歌曲童谣、游戏教学、自然拼音教学、教具制作,简笔画教学、TPR教学 ...查看全文

硬件开发面试

少儿英语教师待遇

平均:¥3262最低¥3190-最高¥3335

来自:阶梯教育集团少儿英语教师职位工资

市场经理面试

去面试的时候会先让做一份菲尔人格测试表格,所以还是蛮看重应聘者品格这块的。之前公司做什么 做的案例是什么 之前公司客户都是哪些公司,兼职,实习,学到什么,就算没学到你得到了什么,就算没得到你感受到什么 ...查看全文

来自:阶梯教育集团市场经理的面试

课程顾问待遇

平均:¥2602最低¥2268-最高¥3564

来自:阶梯教育集团课程顾问职位工资

英语教师面试

就是聊天,最关键的是那会缺老师,所以基本上面试就能进,但公司里面的福利不好,工资低,课程多,最关键的是拖欠工资,到后来关门了,拖欠所以员工工资,根本没地方找 ...查看全文

来自:阶梯教育集团英语教师的面试

英语教师待遇

平均:¥3300最低¥2376-最高¥3960

来自:阶梯教育集团英语教师职位工资

咨询顾问面试

在招聘会上投了简历,后来公司打电话通知我们去面试,我和同学一起去的。大概去了十几个人,在一起先看一段阶梯教育的宣传片,然后有一个分区负责人给我们进行一些鼓励我们进公司的宣传。这之后就是每个人上去做一段 ...查看全文

来自:阶梯教育集团咨询顾问的面试

科长待遇

平均:¥3378最低¥1740-最高¥5016

来自:阶梯教育集团科长职位工资

教师面试

销售员待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:阶梯教育集团销售员职位工资

教育顾问面试

单位主管待遇

平均:¥3960最低¥3960-最高¥3960

来自:阶梯教育集团单位主管职位工资

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