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四川奥邦药业有限公司

四川奥邦药业有限公司，行业：制药(生物/化学)，公司位于 成都市高新西区百草路16号 ，员工1000-9999人。该公司在制药(生物/化学)行业排名No.0，综合评分：3.0， 推荐率：57%，公司前景看好0%，CEO支持率60%。

发展研究中心

1. 根据公司战略设计并持续优化公司领导力发展体系，持续识别和培养管理人才，帮助公司建设有战斗力的中基层管理梯队；
2. 根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善公司的组织发展 ...查看全文

集团战略发展研究中心研究员面试

直接和研究院的院长面谈。研究院院长以前是国防科大的一个博导，人很好很健谈，加上院长本来就是学校的博导，所以感觉就像是老师和学生之间的交流，没有太多的压力。谈的内容也很泛，整体很顺利。 ...查看全文

来自：湖南威盛集团战略发展研究中心研究员的面试

算法工程师待遇

发展研究中心面试

态度很好，需要人才。主要是写法律特别是新修订的法律与公司发展有关的文章和实践。hr很好，需要实习六个月。 ...查看全文

来自：腾讯科技（北京）发展研究中心的面试

集团战略发展研究中心研究员待遇

发展研究中心面试

先自我介绍，然后为什么选择这家公司，对投递岗位的理解，职业规划，接着谈了社会实践活动。 ...查看全文

来自：四川奥邦药业有限公司发展研究中心的面试

课题助理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

专利咨询待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

大数据研发待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

it经理/主管待遇