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燕加隆集团销售业务员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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燕加隆集团

集装饰建材、家具、家居产品和服务解决方案提供的平台整合企业 ...查看全文

销售业务员

人力资源经理,人力资源部门工作的管理者。
岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

销售业务员面试

笔试40分钟40道选择题,主要是行测题感觉较难,小组讨论不难,结构化面试主要问简历上的经历和抗压能力,终面感觉HR套路好深,不真诚 ...查看全文

来自:燕加隆集团销售业务员的面试

采购员待遇

平均:¥6446最低¥5000-最高¥7110

来自:燕加隆集团采购员职位工资

人力资源经理/主管面试

销售员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6500

来自:燕加隆集团销售员职位工资

销售专员面试

销售专员。总体面试感觉不错,整个过程都没有什么难度,应该没有通过。 ...查看全文

来自:燕加隆集团销售专员的面试

运营助理/专员待遇

平均:¥6300最低¥6300-最高¥6300

来自:燕加隆集团运营助理/专员职位工资

Android面试

空间设计师待遇

平均:¥7200最低¥7200-最高¥7200

来自:燕加隆集团空间设计师职位工资

收银面试

国际销售助理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:燕加隆集团国际销售助理职位工资

质检员面试

电话上聊得还行吧。
分别让我自己介绍了一下自己,
问我是否对公司的业务有所了解?
问我前几分工作为什么离职了?
问我对未来职业的规划或期望?
问我什么时候可以到岗? ...查看全文

来自:燕加隆集团质检员的面试

项目专员待遇

平均:¥7100最低¥7100-最高¥7100

来自:燕加隆集团项目专员职位工资

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