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福建捷联电子有限公司品质工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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福建捷联电子有限公司

福建捷联电子有限公司主要从事电脑配件的生产加工业务主要包括电脑显示器等产品主要生产设备为注塑机温控设备各类模具等2002年10月获得微机系统产品生产许可证2002年生产能力为10万台2003年有较大的 ...查看全文

品质工程师

品质工程师是指为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求,而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动的人员。
岗位职责:
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品 ...查看全文

品质工程师面试

品质工程师待遇

平均:¥2950最低¥2900-最高¥3000

来自:福建捷联电子有限公司品质工程师职位工资

客户品质工程师面试

一开始看到冠捷需要招客户品质工程师,在官网投了简历不到一周接到HR电话,问些专业工作经历外语水平的,照实答就行了,最后问对这个职位有什么了解,那时不大懂就回答是QA相关,不过没影响电话面还是过了。过几 ...查看全文

来自:福建捷联电子有限公司客户品质工程师的面试

客户品质工程师待遇

平均:¥2864最低¥2864-最高¥2864

来自:福建捷联电子有限公司客户品质工程师职位工资

运维/技术支持面试

采购员待遇

平均:¥3285最低¥3168-最高¥4500

来自:福建捷联电子有限公司采购员职位工资

财务面试

人事部网上看到简历,问是否愿意推给部门主管,然后一个星期后收到面试通知。先是一个小时笔试,笔试内容包括英语阅读,翻译,写作,行测部分试题。后招聘主管面试,再是同部门同岗位同事面试,最后主管面试。全程近 ...查看全文

来自:福建捷联电子有限公司财务的面试

ie工程师待遇

平均:¥3474最低¥3000-最高¥4350

来自:福建捷联电子有限公司ie工程师职位工资

硬件面试

有笔试,还是2轮,人事的考英文,部门的考专业知识。面试有2轮,直属主管和部门经理。因为是应届毕业生进去找实习的工作,所以没有问太多别的知识,只是看简历上的问点学校上的事情等等。
说电池的参数 ...查看全文

来自:福建捷联电子有限公司硬件的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥3103最低¥2500-最高¥6600

来自:福建捷联电子有限公司软件开发工程师职位工资

会计面试

先是HR筛选简历,让你过去面试,会有一个智力测评的做题测试,然后是直属财务领导面试,当然如果财务经理比较忙,一般是让财务主管过去面,因为冠捷的财务工作很累,所以要强调自己不怕吃苦,勤奋,冠捷很喜欢这种 ...查看全文

来自:福建捷联电子有限公司会计的面试

资深管理师待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:福建捷联电子有限公司资深管理师职位工资

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