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富士通电子零件(常州)有限公司

Fujitsu Component Ltd., a subsidiary of Fujitsu Group companies. We are the major suppliers of Relay ...查看全文

进出口专员

工作职责 及时打样 要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号-颜色-数量应列出表格，而不能是其它的任何格式 ...查看全文

生产计划/物料控制面试

只有一面，但有很多人一起，一个个进去。对职位事先要有一定了解，组织语言用日语流利的表达出来。有日本人中国人一起面，全程日语，不懂的可以问。
你了解生管这个职位是干什么的吗。 ...查看全文

来自：富士通电子零件(常州)有限公司生产计划/物料控制的面试

进出口专员待遇

机修工面试

两次面试，一次用人部门面试，一次人事经理面试，用人部门问专业问题，人事谈待遇及个人问题，面试还行，就是公司位置很偏僻。 ...查看全文

来自：富士通电子零件(常州)有限公司机修工的面试

品质工程师待遇

机械设计师面试

先是人才市场或者是网络投简历，公司帅选之后，过来参加面试，面试内容是先做好一张公司的试卷，内容还可以，基本上应届生应该没有问题，然后就是一个一个的过去面试，面试官有三人，部门领导两个（一个中方一个日本 ...查看全文

来自：富士通电子零件(常州)有限公司机械设计师的面试

生产计划/物料控制待遇

品质工程师面试

面试官是部门领导和人事领导两个人，轮流问了一些问题，不难回答，过后两天就有了结果，效率较高。
你能接受的最低工资是多少？ ...查看全文

来自：富士通电子零件(常州)有限公司品质工程师的面试

质量管理/测试待遇

进出口专员面试

一面是部门课长和系长再加一个HR，一共三人，基本问了些常见问题，比如工作经历，在之前公司从事什么工作的，家庭情况等，然后大概介绍了下该职位的基本工作内容。还有就是针对所需证书检查了一遍。
二面是HR经 ...查看全文

来自：富士通电子零件(常州)有限公司进出口专员的面试

进出口事务部报关报检待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

采购 （生产管理）待遇