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广东豪美铝业股份有限公司

广东豪美铝业有限公司，创建于1990年，是一家集专业研发、制造、销售各种建筑铝型材和工业型材于一体的专业化、集团化的高新技术企业。是国内专业生产建筑铝型材的定点企业和建设部机械建筑总公司指定的门窗幕墙 ...查看全文

外贸跟单

大堂经理是指指导和管理对客人服务，确保每一位客人得到热情、礼貌的服务。
岗位职责：
1、维护大堂秩序和客人安全，保持大堂肃静、优雅和文明。
2、妥善安排当日工作，监督检查前台、 ...查看全文

外贸跟单面试

一面的人事很年轻，只要回答问题有条理逻辑就基本没问题了，但是部门面试官那关是有点难度的，但是组要看他 是否急需吧，如果不急其实希望不大的，因为企业人才济济。
没特别深刻的，都还好！ ...查看全文

来自：广东豪美铝业股份有限公司外贸跟单的面试

技术员待遇

生产计划/物料控制面试

面试5轮，人事进行基本会谈简单交流介绍，然后是应聘岗位上任职位工作者面试，主要考核工作能力是否适应该岗位。然后接下来是部门副主管，部门经理，副总。部门主管主要针对简历进行细节化问话，不断推敲细问，不断 ...查看全文

来自：广东豪美铝业股份有限公司生产计划/物料控制的面试

工艺员待遇

人力资源专员/助理面试

面试直接跳过自我介绍部分，直接进入正题，由面试官介绍公司的情况以及这个职位需要的工作，从中问你一些态度类的问题，比如介不介意从基层做起，以往的工作是做些什么内容的，整个面试过程很顺畅。
一般一面完直 ...查看全文

来自：广东豪美铝业股份有限公司人力资源专员/助理的面试

部门品管部：品质担当qc。一线员工焊装车间待遇

人力资源专员/助理面试

首先是接到面试通知，会有专人与面试者联系，到了门口需要填写申请表，再安排面试官进行面试，一面比较简单，无需作自我介绍，主要是面试官介绍公司及岗位的职责，简单了解面试者的信息，比如工作经验，求职意向。
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来自：广东豪美铝业股份有限公司人力资源专员/助理的面试

后勤制作焊工领班【是从焊工提上来的】待遇

ERP工程师面试

部门经理简单谈话，相关技术人员问一下简单的问题你分享的每条职场经历，对广大求职者更好的了解公司内部情况，选择合适的公司和职业有很大的帮助。在看准网，我们希望你善良，感恩，热爱身边的同事，自己的职业，所 ...查看全文

来自：广东豪美铝业股份有限公司ERP工程师的面试

穿条待遇

仓库主管面试

压力面试，会针对你的简历，一个细节一个细节的问，对数据问的很详细，不断打断你，不断纠正你，不断否定你，就是这样........
压力面试，会针对你的简历，一个细节一个细节的问，对数据问的很详细，不断 ...查看全文

来自：广东豪美铝业股份有限公司仓库主管的面试

氧化吊机待遇