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劳氏质量认证财务部实习生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

劳氏质量认证相关图片

劳氏质量认证

劳氏质量认证,行业:检测/认证,公司位于 上海 ,员工100-499人。该公司在检测/认证行业排名No.80,综合评分:5.0, 推荐率:100%,公司前景看好0%,CEO支持率100%。

财务部实习生

岗位职责:
1协助编制公司预算;
2协助制定公司资金管理、会计核算集中工作流程及标准;
3了解学习公司财务知识,为录用后开展工作做好准备。
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财务部实习生面试

是直属经理直接面试 没有hr面
常规问了一些自我介绍 学校专业和每周可以来的时间安排 英文水平 之后就介绍简要介绍了公司和职位的情况 氛围很好。 ...查看全文

来自:劳氏质量认证财务部实习生的面试

文档管理待遇

平均:¥7268最低¥7268-最高¥7268

来自:劳氏质量认证文档管理职位工资

Surveyor面试

协调员待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:劳氏质量认证协调员职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

检验师待遇

平均:¥16740最低¥16740-最高¥16740

来自:劳氏质量认证检验师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

财务经理待遇

平均:¥26620最低¥26620-最高¥26620

来自:劳氏质量认证财务经理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

助理待遇

平均:¥5676最低¥5676-最高¥5676

来自:劳氏质量认证助理职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

会计待遇

平均:¥7527最低¥7527-最高¥7527

来自:劳氏质量认证会计职位工资

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