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北京科华微电子材料有限公司实验室技术员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京科华微电子材料有限公司

北京科华微电子材料有限公司(简称科华微电子)成立于2004年8月。科华微电子是国内唯一集光刻胶产、研、销于一体且有自主知识产权的、实力最强的中外合资高新技术企业。公司建有国内第一条拥有自主知识产权的5 ...查看全文

实验室技术员

主任工程师是工程技术系统领导人和第一负责人和责任人,对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责,并对业务人员进行考评。
岗位职责:
1、向公司总工程师和项目经理报告工作,对 ...查看全文

涂料研发面试

一共是三轮面试;首先是HR介绍公司以及自己提问;然后是和面试部门的领导谈话;最后是和公司的技术总监英语交流在校的表现及课题项目。 ...查看全文

来自:北京科华微电子材料有限公司涂料研发的面试

实验室技术员待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京科华微电子材料有限公司实验室技术员职位工资

实验室技术员面试

两轮面试,hr先问的一些简单的个人信息,然后部门主管面试,面试问了很多专业知识,但是我都不会,所以不知道能不能进。
忘了让呀。 ...查看全文

来自:北京科华微电子材料有限公司实验室技术员的面试

销售员待遇

平均:¥3230最低¥2508-最高¥6600

来自:北京科华微电子材料有限公司销售员职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

宣传待遇

平均:¥6413最低¥6413-最高¥6413

来自:北京科华微电子材料有限公司宣传职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

设备维修工程师待遇

平均:¥18000最低¥18000-最高¥18000

来自:北京科华微电子材料有限公司设备维修工程师职位工资

C/C++面试

质量管理待遇

平均:¥6525最低¥6525-最高¥6525

来自:北京科华微电子材料有限公司质量管理职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

报关员待遇

平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160

来自:北京科华微电子材料有限公司报关员职位工资

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