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尼吉康电子(无锡)有限公司设备维护

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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尼吉康电子(无锡)有限公司

日本尼吉康株式会社(Nichicon Corporation)自1950年起从事变电设备电力电容器的开发、制造、销售,随着电子行业的发展,尼吉康的规模日趋扩大。目前,尼吉康在日本国内有8个工厂、16家 ...查看全文

设备维护

概念 设备维护(Equipment service,maintenance):设备维修与保养的结合 。 为防止设备性能劣化或降低设备失效的概率,按事先规定的计划或相应技术条件的规定进行的技术管理措施。 ...查看全文

设备维护面试

同是设备维护的工作,因为我之前工作和面试的工作不太一样,所以面试官一直很拽的摇头!意思就是我没戏!我工资要的很低了!
那个面试官很严肃,因为我的行业和面试的工作有些不一样,所以,基本没问我什么问题! ...查看全文

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司设备维护的面试

操作工待遇

平均:¥1874最低¥1649-最高¥3479

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司操作工职位工资

人力资源专员/助理面试

车间操作工待遇

平均:¥4300最低¥1918-最高¥5220

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司车间操作工职位工资

电气工程师面试

面试难度不算大,先是人事,再是部长,不是特别专业,很轻松就通过了,基本当天就会告诉你工资以及一切其他福利,加班费怎么算的,还是比较清楚自己的工资结构的。 ...查看全文

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司电气工程师的面试

品质管理担当待遇

平均:¥3168最低¥2904-最高¥3432

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司品质管理担当职位工资

质量管理/测试面试

按通知时间提前十分钟到,先填资料,做简单的笔试,然后进会议室面试,面试官挺多的,还有日本人,有翻译在旁边同步翻译,提问比较正统,对之前的工作内容比较关注。
工作方面认为最重要的一点是什么。 ...查看全文

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司质量管理/测试的面试

品质担当待遇

平均:¥2514最低¥2363-最高¥2665

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司品质担当职位工资

电路设计面试

一面先笔试,范围包括逻辑、高数、模电各个方面,比较有点难度,然后就是面试,会有日本人出席,难度不算太大。
二面是总经理或者部长面试,基本一面过了,二面过了的可能性比较大。

想进这家公司,最好提 ...查看全文

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司电路设计的面试

品质管理待遇

平均:¥2682最低¥2610-最高¥2755

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司品质管理职位工资

电路设计面试

两次面试,都是有中国人也有日本人,有翻译。先是自我介绍,问的问题就是在学校学了什么课程,对他们公司有什么认识和理解,对工作的岗位有什么认识和理解。然后是问之前有没有去过别的公司面试过,结果如何。之后有 ...查看全文

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司电路设计的面试

硬件研发工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥6000

来自:尼吉康电子(无锡)有限公司硬件研发工程师职位工资

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