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香江集团设计师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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香江集团

公司业绩 香江集团创建于1990年,秉承“办好实业、回报社会”的企业宗旨,近二十年的发展,集团已拥有20000多名员工,产业包括家居流通、房地产开发与建设、铝业和金融投资。 在家居流通领域, ...查看全文

设计师

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

设计师面试

下午5点参加完宣讲会,然后给我们布置了测试题,要求第二天12点前提交。下午就收到复试的反馈,通知第二天早上复试。复试两人一组,询问一些想法规划。感觉合理,先测试职业技能,然后再测试综合素质。
对自己 ...查看全文

来自:香江集团设计师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6800最低¥5280-最高¥7140

来自:香江集团软件开发工程师职位工资

采购工程师面试

当天去在临时办公区,是已经不用的售楼部,人稀少得出奇,灯光昏暗,整个面试过程感觉人都看不清楚。人力面完告知要面直接领导,直接领导没有问专业,反复说你要是个男生就好了(说了起码三次),然后说了三次我们是 ...查看全文

来自:香江集团采购工程师的面试

招商专员待遇

平均:¥3825最低¥3300-最高¥4350

来自:香江集团招商专员职位工资

客服专员面试

最开始,对接的HR会和你简单沟通工作内容及相关的公司情况,问你是否接受,如果接受这份工作,会让你等待接下来的群面,群面其实也就是部门主管的面试,相当于结构化面试,做一下自我介绍,回答一下对客服工作的认 ...查看全文

来自:香江集团客服专员的面试

营销策划待遇

平均:¥4708最低¥3476-最高¥5940

来自:香江集团营销策划职位工资

销售管理面试

三轮面试。本人面试正式编制,合伙人这种是学历不符合要求的过度选择就不提了。面试阶段共分为5轮,一轮直属领导,二轮大区,三轮hr,四轮跨区域大区,五轮政委。基本上最难的是三轮,三轮hr有一票否决权,这一 ...查看全文

来自:香江集团销售管理的面试

市场营销待遇

平均:¥3575最低¥3150-最高¥4000

来自:香江集团市场营销职位工资

市场营销面试

整体来说一般,问的问题吧,就是营销基础问题,
然后hr根据简历上的再问一问就没了,结束也没有给我留提问的机会 ...查看全文

来自:香江集团市场营销的面试

行政专员待遇

平均:¥4737最低¥3474-最高¥6000

来自:香江集团行政专员职位工资

行政专员/助理面试

只有一轮面试,问了一些简单的问题。
具体是问校园经历和校园经历,还有对行政工作的理解。
提问用三个词形容自己,但是问题都比较简单,面试过程很轻松,但是最后没有过。 ...查看全文

来自:香江集团行政专员/助理的面试

财务经理待遇

平均:¥29897最低¥7685-最高¥52110

来自:香江集团财务经理职位工资

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