四川禾邦致远药业有限责任公司相关图片

四川禾邦致远药业有限责任公司

四川禾邦致远药业有限责任公司正式成立于2011年11月，前身是四川禾邦正源药业零售终端事业部（成立于2006年），是四川禾邦实业集团有限公司的全资子公司，主要致力于全国连锁药店和零售开放终端的开发、维 ...查看全文

人力资源经理

人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。
岗位职责：
1、依据公司发展战略，协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文

人力资源经理面试

面试分为两个流程，初试是一个中年男子，很和蔼，问了很多关于以前工作的经验，总体来说，是一个尊敬面试者者的面试官。复试，公司的老总，一个中年女人，强势霸道。为何这样说。当我自己简单的说了自己的从业经历后 ...查看全文

来自：四川禾邦致远药业有限责任公司人力资源经理的面试

ka专员待遇

KA代表面试

有问医药专业问题，但更重视人的情商
做过最成功的事情是什么？怎么做到的？ ...查看全文

来自：四川禾邦致远药业有限责任公司KA代表的面试

ka代表待遇

储备干部面试

一开始在学校里面面试，过了后叫到公司做了一份有关医药方面和处理客户关系的很简单的题，并且强调答题与被录用没有关系，之后经理再面试，会根据你所答内容做一些问答，还有一些常规的问题，比如职业规划，出差之类 ...查看全文

来自：四川禾邦致远药业有限责任公司储备干部的面试

医药销售代表待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

质量经理待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

人力资源经理待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

人力资源经理待遇